事业单位薪酬改革“三步走”:实现对工资动态管理

事业单位人员工资也分三部分,基本工资、绩效工资和津贴补贴。按照工资不同组成部分的功能定位,合理的工资结构应该是基本工资占主体,其他工资项目为补充。“据统计,目前全国公务员基本工资大约只占全部工资的30%,其余70%为各种津补贴。不合理的工资结构,不利于充分发挥基本工资的作用,也不利于加强中央对全国公务员以及事...

以案说法:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 应当支付二倍工资

苏某于2022年2月9日到青岛某公司工作,双方未签订书面劳动合同,青岛某公司应支付苏某自2022年3月9日至2022年9月8日期间,未签订书面劳动合同二倍工资差额35419.96元。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者、用人单位建立劳动关系应当订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

2025年事业单位工资上调基本确定,新制度还有其他福利

车辆补贴是此次福利优化的一大亮点。原本专属于公务员的车辆补贴福利，如今也惠及了事业单位员工。根据同等级别公务员的福利标准，事业单位员工将按月领取车辆补贴，金额在500元至650元不等。这一福利的出台，不仅减轻了员工的交通负担，更提升了他们的出行便利性，让他们能够更加专注于工作。除了车辆补贴外，事业单位还为...

人社部:完善事业单位工资制度,增强企业最低工资标准调整科学性

加强企业工资宏观指导。健全企业薪酬调查和信息发布制度，完善工资指导线制度，健全技能人才薪酬分配指引等制度。增强最低工资标准调整科学性、合理性，逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。完善国有企业工资分配管理制度。深化国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革，进一步规范薪酬分配秩序。完善事业单位工资制度。推...

不定时工时制下,用人单位是否需要支付未休年假工资?

依据上述规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,这是法律法规所赋予劳动者的一项权利,年休假作为用人单位用工管理的一个常见问题,也作为劳动争议案件中高频的争议问题之一,对广大劳动者和用人单位来说均不陌生,用人单位如未安排劳动者休年休假的,需要按照日工资收入的300%支付未休年假工资。年休假的问题在标准工...

对“三期”女职工,用人单位可以降低其工资、予以辞退吗?

王律师表示,根据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第十四条、第十五条,劳动合同法第四十七条、第四十八条之规定,首先,用人单位在女职工怀孕、生育、哺乳期间工资不变,用人单位违法降低其工资的,应当及时补足,给女职工造成损害的,应当赔偿(www.e993.com)2024年11月5日。其次,用人单位在女职工怀孕、生育、哺乳期间,不得解除与其的劳动合同,用人...

用人单位拖欠工资,劳动者如何维权?

在劳动关系中,用人单位按时足额支付工资是法定的基本义务。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位未按时支付工资,然而,有时劳动者可能会遇到用人单位拖欠或未足额支付工资的情况。那么,当劳动者面临这样的困境时,应该如何维权...

预测:事业单位24年迎来好消息,若落实新制度,工资有望上调不少

这种“以人为本”的薪资设计理念，不仅能够有效缓解员工的经济压力，提升其生活质量，还能进一步增强员工的归属感与忠诚度，为事业单位的长远发展奠定坚实的人才基础。正如马云所言：“员工离职，要么是钱不到位，要么是心委屈了。”薪资结构的优化，正是解决“钱不到位”这一问题的关键所在。通过科学合理的薪资调整，...

多地今年将调整机关事业单位基本工资标准

中新网北京1月22日电(记者李金磊)公务员们注意了!近期,四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。多省份机关事业单位今年将调薪中新网(微信公众号:cns2012)记者注意到,近期多地人社部门召开会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。

因迟迟不发工资!鄂尔多斯几名工人阻止施工后被用工单位扣除全部工资

因迟迟不发工资!鄂尔多斯几名工人阻止施工后被用工单位扣除全部工资“至今干完活已经过去两个月了,但是到现在工资还没给,还扣除我们1000元,本来也没挣多少钱,我还靠着这些钱维持生计呢。”李先生说。近日,鄂尔多斯(9.310,-0.17,-1.79%)市的李先生致电内蒙古晨报晨网·速闻新闻服务专线0471-967967向记者讲述了...