2025教师工资一降三增:降基本工资,增绩效、职称补贴、山区补贴

基本工资在教师工资结构中的核心,大约占教师工资构成的40%到60%。??职称工资??:与教师的职称挂钩,是基础性的部分。??工龄工资??:随着工作年限的增长而增加,差距不大。??津贴与补贴??:包括教龄津贴、班主任津贴等。绩效工资??:依据教师的工作表现和学校的考核结果进行发放。2009年,绩效工资引入教师工...

贵州大方县拖欠教师工资4.7亿:县长作停职检查处理

近日,根据群众在国务院“互联网+督查”平台上反映的问题线索,国办督查室派员赴贵州省毕节市大方县进行了明察暗访,发现大方县自2015年起即拖欠教师工资补贴,截至2020年8月20日,共计拖欠教师绩效工资、生活补贴、五险一金等费用47961万元,挪用上级拨付的教育专项经费34194万元。同时发现,大方县假借推进供销合作社改革名义...

教育部:升学率不能作为教师绩效工资考核指标

教:这是对同一县域内义务教育学校全体教师平均工资水平与全体公务员平均工资水平的比较,这是核定义务教育教师绩效工资总体水平的基本依据。公务员执行职务级别工资制度,教师实行岗位绩效工资制度,由于工资系列和分配方式不同,两者之间没有一一对应的关系;在教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的前提下,由于职务等级、...

休个病假,绩效没了、年假扣了……病假期间基本工资该咋算?

对此，涉事公司解释称，扣除4500元工资是根据员工缺勤天数决定的。由于该员工请了两周病假，按照公司规定需要扣除底薪的50%。此外，绩效工资根据员工每月表现单独计算，该员工并未达到考核标准，因此需扣除全部绩效工资。病假工资究竟该怎么发？有没有托底标准？因病假扣除绩效工资是否合法？关于病假工资，还有哪些问题需要...

义务教育教师基本工资调标增资额与基础绩效奖标准有图就有真相?

根据国人部发布的[2008]6号文件最初的规定以及后来实行的新岗位聘任等级发放规定,教师绩效工资标准如下:副高六级32000元/年,副高七级30000元/年;中级八级26000元/年,中级九级24800元/年。上图所示还不包括年度考核奖,如果加上,那标准就远远高于规定标准了,因而这个不可能是义务教育教师均摊到月的绩效工资标准。

教师薪资再次调整,基本工资标准的10%被取消?一线教师不想实现

教师的基本工资占教师总收入的50%~60%左右，教育部门近几年不断调整教师的薪资收入和各项福利待遇，然而近段时间却有消息传出教师行业的基本工资将正式取消，10%这一消息也让不少在职教师，尤其是在一线岗位任教的人民教师顿时慌了手脚(www.e993.com)2024年11月5日。要知道大多数地区的教师基本工资并不高，如果再取消基本工资标准10%的话，也会...

病假工资该怎么发?因病假扣除绩效工资合法吗?

“说是还没扣完,下个月继续扣。”徐丽丽告诉记者,因其工作的幼儿园工资计算区间并非完整的自然月,幼儿园工作人员表示,在当年8月发放工资时会继续扣除其病假相应的基本工资和绩效工资。对此,广东耀文律师事务所律师张爱东说,原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(以下简称《意见》)明确规定,...

教师工资新标准,3月1号起实施绩效新方案

作为一种朝阳产业,人民老师在工作中可以享受到的各种福利和补贴,一般都是3000-6000元不等。在目前的教育基础上,由中央金融监管部门、人力资源部和国家政府部门,根据目前的教育情况,对基本人民教师的工作津贴进行了调整,规定其工资标准不能比公务员支付的平均值低,让广大的老师们感受到了我国的教改力度,他们的工作岗位...

奖励性绩效工资平均发放不恰当,但基础性绩效按职称发放更不合理

绩效工资是从2009年开始在全国义务教育学校统一实行的,绩效工资也就成为了教师工资构成中的重要组成部分。绩效工资通常被分为基础性绩效工资(占70%)和奖励性绩效工资(占30%),基础性绩效工资按月发放到教师个人账户,奖励性绩效工资根据学校对教师的考核结果分等级按一学期或一学年总发。

教育厅:高校工资,上涨!

2023年底,有高校教师在社交媒体上发帖表示薪资降了,“三千八”、“没绩效”、“年均三万”、月薪难以养家糊口……薪资不升反降,引发了各地教师的跟帖与回应,牵动着每一个教师的心。截图来自于微博目前,国内高校大多实施岗位绩效工资制度,即“基本工资+绩效+津贴”,该薪酬结构很长时间内在扩大学校分配自主权、增...