山西焦煤集团、晋能控股等省属重点国企披露职工工资情况!

6月11日,晋能控股集团官网披露集团工资分配信息显示,集团2022年度清算工资总额为437.8598亿元,在岗职工人数为37.9282万人,年平均工资为10.9万元。山西资本圈注意到,除了晋能控股集团外,山西另一省属能源航母焦煤集团亦于近日披露相关信息,集团年度清算工资总额为246.0958亿元,在岗职工人数为21.8365万人,年平均工资为11.27万元。

高质量发展看山西国企:晋能控股集团深化提升抓落实 提质增效稳增长

坚定不移实行岗位绩效工资制度,坚持“分灶吃饭、以效定薪、薪效联动”,以计件工资为主要形式,落实“442”工资结构,健全完善工资总额与效益效率同向联动、职工收入与业绩贡献紧密挂钩的薪酬分配机制,规范工资分配秩序,全面提高生产经营效率效益。坚守操作工人比例不低于65%的红线要求,大力开展机关人员精兵简政,逐步减少用...

晋能控股、山西焦煤、潞安、华阳企业负责人薪酬公布

一、晋能控股集团根据晋能控股集团企业负责人2022年薪酬情况表,2022年集团正职董事长李国彪年薪为80.32万元二、山西焦煤集团根据山西焦煤集团企业负责人2022年薪酬情况表,2022年焦煤集团正职(董事长、总经理)年薪为81.26万元;其他副职的年薪多在70万元左右。三、潞安化工集团根据潞安化工集团有限公司企业负责人2022年...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团塔山矿以薪酬改革激发职工内生...

“经过薪酬改革,把井下职工和地面职工的工资差距拉开了,谁出勤多、谁干得多,谁就挣得多,而且与生产相关的职工尤其是采掘一线的班组长和职工收入越来越高,从长远来看,其实是盘活了企业整体人力资源。”谈起薪酬改革,晋能控股集团塔山矿综采二队副队长周永权说。近两年,塔山矿以薪酬分配为基础,坚持差异化二次分配原...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团党建引领聚合力 深化提升促发展

全力以赴、广开渠道,拓展职工就业空间和岗位供给;优化调整年功工资标准;适当扩大职工疗养、节日普惠、劳保用品发放等覆盖范围,让更多职工享受改革红利。加强文化体育场馆设施建设管理,举办煤业集团第一届职工运动会、第一届文化艺术节,提升职工生活品质。注重提升解决难题的“精度”。健全规范帮扶体系,织密企业关爱网,从...

山西重点省属国企,哪家工资高

6月11日,晋能控股集团官方网站公布了集团2022年度的工资分配情况(www.e993.com)2024年11月24日。数据显示,该集团清算后的工资总额为437.8598亿元,现有在岗职工人数为37.9282万人,年平均工资为10.9万元。近期,除晋能控股集团之外,山西省另一大型能源企业焦煤集团亦公布了相关数据。据统计,焦煤集团年度清算工资总额达到246.0958亿元,现有在岗职工人数为21.83...

年薪最高81.6万元!山西国企老总“工资条”公开,最高是他

截至目前,年薪最高的是汾酒集团掌门人袁清茂,2022年薪酬为81.6万元。此外,年薪迈上80万台阶的还有山西焦煤集团董事长赵建泽81.26万元,山西建投集团孙波81.26万元,潞安化工王志清81.16万元,太重集团韩珍堂80.5万元,晋能控股李国彪80.32万元,华新燃气集团刘军80.06万元。

【围观】晋能控股集团工资曝光!人均每年突破…

每人每月发放绩效500元!工资突破9.5万元!自2020年9月29日整合重组成立以来,晋能控股集团将全方位推动高质量发展这一主线贯穿全局工作始终,走上了高质量发展的快车道。2021年企业排名跃居世界500强第138位中国企业500强第44位全年生产煤炭3.8亿吨发出电量846亿度...

郭金刚59.98万、赵建泽62.27万…同煤集团、晋能集团等领导及基层...

晋能控股企业负责人2019年度薪酬信息披露情况表根据山西省国资运营公司有关规定,对2019年度企业领导人员薪酬信息实行公开披露。现将集团公司领导人员税前薪酬信息予以公开,详见附件。华阳新材料科技集团有限公司(原阳煤集团)负责人2019年度薪酬情况潞安矿业(集团)公司负责人2019年度薪酬信息披露...

山西焦煤员工每月工资涨了1千+?去年平均年薪3.5万,董事长赵建泽...

从其官网公布的领导人员薪酬信息来看,2018年整体薪资有所下降。董事长薪资从53.02万元下降至46.15万元,而后在2019年上升至61.41万元(2020年信息尚未公布)。2017年领导人员薪酬情况表2018年领导人员薪酬情况表2019年领导人员薪酬情况表今年年初,除山西焦煤(重组前)之外,还有晋能控股集团、华阳新材料科技集团、潞安化工...