公务员养老保险由单位和个人缴费 其工资或现普涨
答:李实分析,从理想状态或最终目标来说,党政机关、事业单位既然要建立与企业相同的基本养老保险制度,最终就应使三者统一使用一个社会保险基金,实现养老制度一体化,并由统一基金同时为三类人员发放养老金。在统一制度下,三类人员完全根据缴费年限、缴费比例的多寡,来计算最终应得的待遇。但从实际看,并轨后党政机关、事...
8~9月工资和养老金有三件事比较重要,部分退休和在职人员需留意
从中可以看出、辽宁7月发到9月份,每月200元;山东分为200元每月和140元每月两档、也是从6月份发到九月份。有的地方则是按天发放、可见标准还是存在一定的地区差异的。②湖南省9月1日起、提高最低工资标准。最低工资标准提高之后、当地在最低标准线以下的人员、以及领取失业保险金、加班费、病假工资等收入的人员...
4月工资条发了,应发8472,扣除3791,实发4680,扣钱也太多了吧
4月工资条发了,应发8472,扣除3791,实发4680,扣钱也太多了吧4月工资条发了,仔细看了一下,应发8472,扣除3791.9,实发4680.1,扣除的职业年金是什么意思呢?不明白。百度一番,解释是职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。补充养老保险制度又是什么意思呢...
30省份2023年养老金计发基数已公布,涨多少?为什么只涨这么多?
首先是北京市,11月15日公布,计发基数为11525元,增长率是4%。北京市的养老金计发基数,是全国第二高。北京市全口径社平工资是11293元,如果工资明年还能维持6.3%的增长率,差不多就能完成过渡了。第二是上海市,6月底就公布了,是12183元已经过渡到了全口径社平工资,增长率为6.91%。上海市在过去的时候...
深圳大幅提高养老保险缴费基数,打工人又要“减工资”?
为了避免日后出现此类现象,深圳决定从2024年开始调整养老保险缴费基数,从最低的2360元调至3523元。7月1日后,深圳养老保险缴费基数还会向广东省标准看齐,上调到5284元,(具体数值按广东省届时公布的执行)比原先的翻了一番不止。若是企业原本按员工上月工资总额(实际工资)缴费养老保险,且员工的工资高于调整后的最...
农夫山泉是否一家良心企业?从一张9年前的工资条说起
因此,公司按照法律规定,在2015年7月,便为管培生配套缴纳的“五险一金”(www.e993.com)2024年9月27日。还是依然以“工资总额”(应发工资)8050元/月作为缴费基数,再乘以所对应“五险一金”的缴费比例,分别得到养老保险1127元、医疗保险925.75元、失业保险120.75元、工伤保险40.25元、生育保险96.6元以及住房公积金966元。具体见表3如下:...
内蒙古最低工资标准情况公布!看看是多少→
二、提高最低工资标准。调整后的全日制劳动者月最低工资标准,一类地区1980元、二类地区1910元、三类地区1850元;非全日制工作小时最低工资标准,一类地区20.8元、二类地区20.1元、三类地区19.5元。三、最低工资标准,包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;不包含延长工作时间工资,中班、...
工资与社保是否必须一致?工资、社保、个税不在同一个主体是否符合...
答:您好,总公司统一签订合同、发工资、缴社保,然后,临时派驻员工到属地工作,是符合政策规定的,符合“社保注册地缴纳”原则。如果不在同一个城市,建议提前做好员工的社保异地报备工作,保证员工在异地工作的社保待遇享受。政策依据:《中华人民共和国社会保险法》第57条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照...
劳动法问答|最低工资包括奖金、津贴和补贴吗?
最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴,国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。最低工资的具体规定见《企业最低工资规定》(劳部发(1993)333号)。对于最低工资是实得工资还是应发工资,每个地方有不同的理解。
2月份工资可提前发,养老金会不会提前呢?2月养老金要注意三件事
当然,除了一些特别好的单位是当月提前预发工资以外,一般来说都是当月发放上月工资。有的职工2月份可能会领三笔钱呢,年终奖、1月份工资和提前发放的2月份工资,当然得好单位才行。2月份养老金会提前发放吗?养老金其实跟工资也差不多,只要发放时间遇到节假日的,一般都会提前。比如说,山东省正常发放养老金的时间...