法律领域新方向!真心建议法律人冲一冲新兴领域,工资高前景好

作为法律人,更是要提前抢先入局!!我建了一个专门的ESG行业学习资源分享群!也汇集众多法律人群内可以了解最新的ESG资讯、上市公司ESG报告、ESG行业大咖直播课等;涵盖金融、互联网、新能源、智能汽车、咨询行业、建筑、环保等。全网24小时热门报告,均是最新最全的PDF格式。为ESG精英人群提供ESG资讯、行业资料、ESG...

超力辞退员工后续:当事人发声求支援,王总身份曝光 集团法务介入

他不在乎中国法律,只在乎公司的规定,想看看仲裁对公司有什么影响,并且还要扣下李女士的工资。随即李女士说扣工资违法,这位王总听到后更加愤怒了,说自己就是要违法,违法也分大小,还无所谓的说可以拍视频发网上。这意思就是李女士也奈何不了他,遇到他只能吃哑巴亏。王经理这么能豁得出去的行为和嚣张至极的态度...

中公教育破产风波背后:没钱发工资已拖欠数月;努力自救,总部分校...

对于劳动仲裁,宋岩也进行了法律咨询,如果现在诉讼宋岩可能要等很久,甚至是2、3年之后,对于拖欠的薪酬和报销款,宋岩也并不甘心失去,但继续就职于中公教育对宋岩来说也并无益处。宋岩说,“我感觉公司就是在一步一步挑战员工的底线,难道真的要吃这个哑巴亏吗?”。李永新动了中公的“根本”对于中公教育为何久久没...

老板烧光62亿跑路,还欠付800多名员工工资?

如果是企业破产清算，具体清偿顺序如下：优先清偿破产费用和共益债务；再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用及相应的补偿金；其次清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；最后清偿的是普通破产债权。总之，用法律手段解决债务...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

几位应届生过去很大部分收入来自加班费，但公司在竞业限制期的补偿通常是基础工资的30%，几位应届生员工每月收到补偿金2000多元，难以维系在一二线城市的生活。大公司们不断推进新业务，竞对公司名单也普遍越来越长。多家互联网大公司的竞业限制适用地域覆盖全球。几家新能源领域大公司的竞业限制范围蔓延至产业链...

绩效薪酬咨询公司:打造高效薪酬结构

技术岗:技术岗位通常侧重专业能力(www.e993.com)2024年11月19日。这包括技术人员、记者和编辑等。对于这些岗位,薪酬结构可以采用“811”原则,工资占80%,奖金占10%,年终奖占10%。支持服务岗:这些岗位包括财务、人事、行政和法务等。虽然他们不直接产生业绩,但对公司的正常运营至关重要。对于这些岗位,可以采用“901”原则,工资占90%,奖金为零。

到手的工资还能被撤回!银行向员工“讨薪”,员工:“可以不返还吗?”

本院认为,民生银行济南分行一审提交的《张某2011年4月至2019年12月业绩薪资及风险金发放、扣减情况明细表》,能够体现从张某工资中计提风险金的时间、金额等,能够证明民生银行济南分行自2016年10月开始提取张某风险金,至2019年12月共提取60071.95元,已支付39643.3元,剩余20428.65元未支付。同时,根据《东营分行2020年1月...

不要工资、永远加班……“AI员工”,会把打工人逼入职场死角?

目前,该公司在5个岗位上安排了数字员工,分别负责推广运营、法务、招聘、客服和会议秘书,还有一个特别有意思的AI销售团队马上就上线了,这个AI销售团队分为两部分,前端通过自动化的内容生产,全网多平台营销获客,后端能够根据客户不同的标签和在聊天中不同的语境、状态,进行千人千面的交流,直至成交。

如何查询你的美国商标注册状态?简单教程来了!

公司法:规定了公司的设立、经营、管理及解散等各方面的法律要求。税法:包括所得税、消费税、地方税等,明确了企业的纳税义务和相关手续。劳动法:规定了雇佣关系、劳动条件、工时、薪酬、员工福利等方面的要求,确保员工的合法权益。知识产权法:保护企业的专利、商标、版权等知识产权,防止侵权行为。

全面解析债务规划师的工作内容、职责及合法性

3.债务规划可以帮助债务人重新建立信用。逾期债务会严重作用个人信用记录,使得债务人在未来无法获得信用卡、贷款或其他财务服务。而债务规划可以帮助债务人逐步偿还债务,树立良好的法律咨询还款记录,从而重新建立信用。4.债务规划可以提供专业的关于财务指导和建议。债务规划顾问一般具备丰富的等的经验和知识,可以对债务...