“深度”案例① | 劳动者“紧急辞职”应赔偿用人单位实际损失
2024年8月12日 - 澎湃新闻
朱某在当月系正常出勤,但某公司从朱某6月工资中扣除了4900元作为赔偿。离职后,朱某向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认朱某与某公司2016年10月13日至2022年6月25日存在劳动关系,并要求某公司补发2022年6月份工资中急辞扣款4900.91元和2022年未享受带薪年假工资753.89元。苏州市吴江区劳动人...
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带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
2024年1月29日 - 光明网
外卖站点负责人表示,由于谭先生没有按合同规定解除合同,属于是自动离职,根据这个情况,公司扣除了他部分报酬。谭先生认为自己已经提前告知离职,站点以此为由扣钱不合理,于是他便向所在地的劳动仲裁机构提出了仲裁申请,要求对方支付2023年6月的工资差额1000元。但是很快,谭先生被告知,案件中的被申请对象的主体有误,这...
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“闪辞”被狠扣工资,法院:多扣的退回
2023年8月2日 - 百家号
快报讯（记者徐晓安）新公司抛来“橄榄枝”，要求不日入职，王女士（化姓）也想立刻跳槽，便向原单位出具办理紧急辞职申请及确认书，确认紧急离职将扣除15天事假工资4900元及记大过一次。事后王女士发觉不对劲，要求原单位退回急辞扣款。原单位表示不服，将王女士诉至法院。现代快报记者了解到，近日，苏州市吴江区...
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牛职工作网:高工价不等于高工资,这些套路要小心
2023年4月28日 - 网易
餐补等等;隐形扣费,一些劳务中介对体检费、住宿费、伙食费、保险费等多收费,实际上这些费用都是明码实价;套路操作,入职后给工友少算工时、拉黑名单、干扰合格率、工人在职说没在职、以各种方式变相赶工人走等;离职扣费,有些中介会无理扣款、急辞扣款、合同不满扣款,“甚至连入职时发的被褥等生活用品以及免去的...
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