动真格了,国家定调:提高工资报酬合理增长,靠不靠谱?

明确提出：健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重，加强对企业工资收入分配的宏观指导。结合近期多个省市发布2024年企业工资指导线，提出逐步提高企业职工工资水平，并做出3-6%不等的基准线上调。这是直接给企业下达涨工资建议。10月21日，关于深化产业工人队伍建设改革...

[中国改革报]专家建议提高居民非工资性收入提振消费

北京市政协经济委员会副主任、北京市工商联副主席、北京市人民政府参事室特约研究员李志起认为,重新构建国有企业与民营企业之间的关系框架,不仅有助于打破原有壁垒,还能促进双方形成更加紧密的合作机制与利益分配格局。李志起表示,对于居民部门而言,提振消费的关键在于提高其非工资性收入水平。近期出台的一系列股市政策,...

如果中国像德国一样,技工工资超过公务员,社会将会发生什么?

技工的工资提高,将有助于分配原则更好的实现“多劳多得”和“技高多得”。从而优化当前社会的收入分配结构,缩小贫富差距以促进社会公平。同时职业教育和培训不再被歧视和忽略,将使得整个社会的就业形式更加健康。读者朋友,只有当您跟我有更多互动的时候,才会被认定为铁粉。如果您喜欢我的文章,可以点个“关注”,成...

最低工资提前上调!11月起法国生活有这些变化!

综合赫芬顿邮报法国版、《北方之声报》报道,根据10月24日《官方公报》发布的法令,法国最低工资(SMIC)标准11月起提高2%,最低毛工资将增至1801.80欧元,最低净工资将增至1426.30欧元。每小时最低工资将增至毛额11.88欧元,净额9.40欧元。最低工资标准与通胀挂钩,通常在每年1月1日根据物价上涨情况进行调整。由于政府...

工资,要全面上涨了?三个信号意味深长

文件中明确,要提高劳动报酬在初次分配中的比重、加强对企业工资收入分配的宏观指导……近期,多个省份和城市还发布了2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平——这相当于政府给企业下达的“涨工资”建议。梳理发现,湖南、四川、山西三省给出的基准线均为6%,下线均为3%,上线均为9%,即希望企业今年工资...

中共中央、国务院:提高产业工人经济收入 探索对大国工匠、高技能...

坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，进一步完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重(www.e993.com)2024年11月2日。完善产业工人工资决定、合理增长、支付保障机制，健全按要素分配政策制度。多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商，...

日本厚生劳动大臣加藤胜信:通过提高工资和投资实现经济增长。

日本厚生劳动大臣加藤胜信:通过提高工资和投资实现经济增长。媒体滚动10.0216:19关注日本厚生劳动大臣加藤胜信:通过提高工资和投资实现经济增长。相关新闻日本新内阁女大臣火了!遭遇车祸流产、骨折7次,老公小自己24岁的她是个狠人!12App专享日本实际工资三个月来首次下降0App专享...

加拿大大幅提高外国工人最低时薪,背后隐藏着怎样的考量?

雇主需要获得LMIA才能雇用临时外国工人,雇主需要证明没有足够的加拿大本地工人来填补他们正在招聘的职位空缺。在安大略省,高工资阶层的每小时平均工资为28.39加元,因此一旦变更生效,雇主将需要支付每小时至少34.07加元。这无疑会增加企业的运营成本,但是否会真正促进本地就业呢?

我们离全民涨工资的日子不远了…

1)提高产业工人经济收入,坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得,进一步完善收入分配制度,提高劳动报酬在初次分配中的比重;2)完善产业工人工资决定、合理增长、支付保障制度,健全按要素分配政策制度;3)多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度;...

最低工资表来了!你的工资不能低于这个数

最低工资上调会带动其他一些待遇提高最低工资标准上调,除了可以直接拉动低收入职工的工资水平外,还会带动其他一些待遇提高。其中,失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费,会随最低工资标准的提高而变多。