5-7k,五险,周末双休, 包食宿,招聘运营主管、机修工、司炉工

运营主管1名薪资福利薪资:5-7k,周末双休、五险等岗位要求1、大专(含)以上学历,年龄30-45岁;2、要求有2-3年以上管理经验;3、希望从事锅炉行业或者相关行业,熟悉锅炉产品,或者大型机设设备行业;4、具备良好的问题解决能力和团队协作精神,能承受工作压力,能统筹规划;5、有晋升机会,可以晋升成区域负责...

台湾地区上市公司非主管全时员工薪资出炉:联发科三年排第一

台湾地区证券交易所日前公布了2023年该地区上市公司非担任主管职务的全时员工薪资。统计结果显示，台湾地区共有六家公司平均薪资超过300万元新台币（单位下同），联发科以375.4万元蝉联三年冠军，台积电以284.2万元排名第七。上述机构表示，这项统计所定义的“担任主管职务”是指公司经理人。据统计，2023年台湾地区上市公...

蓝营一级主管薪资曝光,大多不领薪水!百年老店生存挑战!

而洪秀柱2016年开革新首例,不支领24万龙头的月薪,内部主管也跟着减薪,大管家薪资减半至8万元,一级主管从阁员身价砍到月薪7.5万元,地方主委砍到只剩下7万元。而目前蓝营最基层的是5级专员,其薪资为3万元,这和岛内2023年平均4.5万台币的月薪水平比起来,相差甚远。而升到一级专员也才约为4万元,还是不及岛内平...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

薪资:3400-3750元/月,招聘岗位:冶炼工2名,要求:初中以上学历,55岁以下,爱岗敬业,吃苦耐劳,能适应倒班工作,三班三倒,薪资:5000-5200元/月,社会福利:以上所有工种上下班通勤车接送,缴纳五险。餐厅免费就餐,享受工龄工资,节假日福利,每年组织员工免费体验。联系电话:5.招聘岗位:安全员5名。招聘要求:年龄40周岁以下...

互联网大厂职级&&薪资一览表

T2-2级别对标阿里P7,每年会有500股票,年薪总包大概是90-130w。就同学们反馈:目前校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18,运营10左右。字节跳动的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%。年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放,例如9月入职会发18.9-19.3这段的年终奖。

考研教育管理硕士就业前景

职位级别:不同的职位级别对应着不同的薪资水平,高级管理岗位通常薪资更高(www.e993.com)2024年11月17日。如何提升教育管理硕士的就业竞争力想要在教育管理行业中获得更好的就业薪资待遇,除了拥有一定的学历和背景外,还需要具备以下几个方面的能力:专业知识和技能:教育管理硕士需要具备扎实的教育理论知识和管理技能,熟悉教育政策和教育市场动态。

四川长虹民生物流股份有限公司关于招聘会计主管的公告

会计主管任职资格:1.大专及以上学历;2.具有财务管理、会计、经济法、税法和会计电算化等方面的专业知识;3.熟练使用办公软件;4.具有3年以上财务工作经验。5.敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力,具有保密意识。五、薪酬福利面议,入职购买社保。

小米汽车员工等级及工资曝光

据了解,小米汽车员工分为专员、专家/经理/主管、总监、VP/CXO等四类,职级从13级到22级共10级。值得一提的是。小米科技有限责任公司创始人、董事长、首席执行官(CEO)没有职级。各类员工对应的级别及工资情况分别如下:专员:13~15级;总薪酬在25.6万-40.6万;专家/经理/主管:16~18级;总薪酬在62.6万-135万...

网传小米汽车员工等级及工资 应届生年薪超25万元

专家/经理/主管:16~18级;总薪酬在62.6万-135万;总监:19~20级;总薪酬在252万以上;VP/CXO:21~22级,具体薪酬没有明确。应届生基本都是13级,3年经验如果特别优秀的话可以到15级。此前,据电动知家报道,此前有网友曝光了小米汽车员工实发工资,该员工为硕士,7年左右工作经验,每月实发工资约5.5W-7.2W不...

中国下一代教育基金会招聘2名项目(基金)主管

中国下一代教育基金会是在中华人民共和国民政部登记注册的基金会,业务主管单位为教育部,统一社会信用代码为53100000500021844M。二、招聘需求项目(基金)主管2名(一)岗位要求1.认同基金会的公益理念;2.本科及以上学历,有相关工作经验;3.有项目策划、品牌推广或较强的文字能力,可书写新闻稿、活动策划案、讲...