我听到了财富自由的声音,字节跳动上调年终激励,高绩效员工可获...

据了解，字节的程序员、运营、HR、财务等岗位薪酬体系都是15薪，产品经理是18薪。此前字节跳动的年终奖周期为当年度3月1日至次年2月底，结束期内在职员工均有年终奖，年终奖在3月发薪日（3月底）随当月薪资一起发放。调整后统一为15薪，便于公司管理。字节跳动薪酬被外界视为大厂天花板，其一年内两次调整绩效和...

看完所有大厂的职级和薪资范围后,我酸了…

滴滴字节跳动微软网易小米谷歌亚马逊知乎*以上数据来源于网站「职级对标」,不同工作年限、业务能力、业务部门等可能会有出入,仅作参考哦。看完以上互联网大厂职级对应薪资表,不由得感慨一句,大概只有在互联网行业,才能让打工人在短短的时间内可以积攒起巨量财富。去大厂工作,你获得的不仅仅是高薪,还有...

...以职级论英雄;罗永浩:已还8.24亿,钱能铺满13个足球场;字节跳动...

字节跳动将签署108亿美元贷款,规模创除日本以外的亚洲纪录9月27日消息,据媒体报道,字节跳动即将签署一笔108亿美元的贷款,这将是亚洲日本除外有史以来最大的以美元计价的企业贷款。大约有20家贷款机构(包括国际银行和中国银行,其中包括一些分支机构)将为该交易提供资金。此次融资正值北京字节跳动的动荡时期。该公司在...

最高8万/月!珠海横琴字节跳动,薪资赶超房价!

从BOSS直聘公开信息看，字节跳动国际电商的运营岗位、算法工程师，薪资范围为50-80k，也就是5-8万/月，年薪在60-96万，还有15薪。整体来看，算法工程师岗位，薪资基本都在4万/月起，都有15薪。如此来看，基本已接近年薪百万，可以说是珠海高级白领的天花板了。于此同时，百度珠海公司，实力也非常强劲，目前正在招...

事关年终奖、股权激励!字节薪资方案大调整

员工获得的绩效期权，会按月匀速归属，最长不超过2年。期权归属后，即可全额参与回购。据媒体报道，字节跳动每年两次向员工回购期权，上一次在2023年11月，回购价为每股160美元。配合此次调整，字节跳动也调整了薪酬结构，将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月。针对这部分员工来说，总包不变，月薪上升。▌...

字节员工:快35了还是低职级,拿到30%涨幅offer该跑路吗?

而字节跳动,作为一家高速发展的互联网公司,也难免会卷入到这场关于年龄、绩效和职业发展的讨论中(www.e993.com)2024年11月27日。近日,一位字节跳动员工在职场论坛发帖,讲述了自己面临的职业困境:快35岁了,在公司待了近4年,一直停留在2-1的职级,晋升遥遥无期。眼看着合同快到期,又拿到了几个30%涨幅的offer,心里很是纠结。

字节跳动涨薪;开水团的大boss离职;多位P8、P9离职,转岗规则调整

字节跳动的产品同学的钱袋子又要膨胀了,一份薪资确认单正在热火朝天地签署中。老铁厂本月初,老铁厂中小电商的六大行业合并为三个。其中,原消电家居行业并入男装消电家居日百,家纺划到女装行业;原个户日百行业,个户并入茶酒健康行业,日百并入消电家居日百。李明远负责男装消电加百,原来的行业负责人shencongqi...

字节跳动,年终奖统一为3个月

员工获得的绩效期权,会按月匀速归属,最长不超过2年。期权归属后,即可全额参与回购。据媒体报道,字节跳动每年两次向员工回购期权,上一次在2023年11月,回购价为每股160美元。配合此次调整,字节跳动也调整了薪酬结构,将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月。针对这部分员工来说,总包不变,月薪上升。

字节“无耻”的晋升机制,职级升不上去,表现再好,一样被开掉。

字节跳动内部的绩效考核一共有八级,从低到高为F、I、M-、M、M+、E、E+、O,对应年终奖和月薪百分比的涨薪。达到M就有涨薪机会。基本上的绩效分布在m-到e,不太可能有人会拿到F、I、E+和O,所以m+和e就算好绩效,m是正常水准,m-就是劝退。

2024年Q1结束了,互联网大厂干了点啥?

此外,从2024年1月1日开始,蚂蚁已经执行了全新的职级体系,由原来的P6/P7职级改为职级×2,如原来的P6为新12级,P7为新14级。7、快手:电商商业化持续整合3月20日,快手公布了2023年第四季度及全年业绩。2023年全年快手总收入达1134.7亿元,同比增长20.5%,首次突破千亿门槛。净利润达64.0亿元,经调整净利润首次超百...