33岁,上海市属国企合同不续签
简单来说,就是其他公司派来协助工作的人员,待遇与正式员工有较大差距,属于公司间的合作,工作稳定性较低。俗称临时工。国企裁员套路,以自己朋友亲身经历为例:过完年后,公司先调整了我的工作,从HR部门经理被降至项目资料员,同时我的劳动关系也从正式员工转变为劳务派遣员工。尽管人事系统内的职级和工资没有变化,...
为什么国网在校招时,hr 不说具体工资?
薪资保密政策:许多大型企业,包括国家电网,都有薪资保密的政策。这是为了维护公司内部员工之间的公平性和减少不必要的比较和竞争。因此,在招聘过程中,HR可能会避免直接透露具体薪资数额。薪资结构复杂:国家电网等大型国企的薪资结构往往比较复杂,包括基本工资、绩效奖金、年终奖、福利补贴等多个部分。这些部分的具体数...
高效、精准、智能 | i人事助力央国企打造智慧薪酬管理系统,实现...
未来,利唐i人事将继续携手更多央国企客户,共同打造高效、精准、智能的薪酬全面数字化系统,铸就赋能员工、激活组织的人力资源数智化平台,为助力央国企建成世界一流企业贡献数智化力量!
无锡高新区(新吴区)2024年招聘国企中层干部
拟招聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理,因个人原因未在规定日期签订劳动合同或未与原单位解除劳动(聘用)关系的,取消录用、任职资格。任职试用期满进行考核,考核合格,予以正式任职;考核不合格的,取消任职。任职试用期内和期满转正后的工资福利待遇,按区属国企薪酬制度相关规定执行。
就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?
外企相较于体制内灵活更多,谈薪的空间也相对更大,但、校招的各位同学一般是统一薪资,上下浮动不会太大,届时可以和HR尝试着谈薪。互联网大厂以互联网大厂为代表的新兴高科技企业,对“身怀绝技”的高校毕业生们主打的就是一个求贤若渴!当然,它们也很懂得用丰厚的报酬吸引人才,虽然薪资上也有相对固定的结构层次,...
国家能源集团招聘
薪资实行定岗定薪制,以神华为例,岗位划分为22个级别,每个级别包括15个薪档(www.e993.com)2024年10月18日。各地二级子分公司待遇差距较大,生产辅助类岗位,一线城市年薪大概15W。基本员工平均月薪在1W左右。福利待遇六险二金(缴纳补充医疗保险和企业年金),部分二三级单位能给员工提供一室一厅的公寓,总部及在京二级单位有落户指标。其他福利...
红海云首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛斩获殊荣
红海eHR作为新一代智能HCM系统,一方面以CoreHR为核心平台,全面发展组织人事、薪资、考勤、招聘、绩效、人才发展等模块,并面向企业内高管、业务经理、HR、员工、IT等角色设计专属人力资源场景工作台,实现对多角色员工的赋能。同时,能够借助自主研发的RedPaaS平台与客户共创,搭载BI数据引擎、BPM流程引擎、表单设计引擎、...
储能大厂薪资战③:外企VS国企,90万年薪,给马斯克和董明珠打工哪个...
在薪资上,特斯拉给的确实非常大方。即使是普工据称也有5000多元的底薪,算上七七八八年薪税前能达到12万左右。在BOSS直聘上,工作5-10年经验的储能设备工程师和工艺工程师能给到30-40k的月薪,在行业里也属于非常高薪了。当然,作为外企,对人才的要求也比较全方面。招聘中明确写出:需要具备较好的英语听、说、读、...
为什么国企校招都闭口不谈工资?
由于国企的工资水平和分配机制不透明,给了一些人利用职权或者关系牟取私利的空间,比如有的人会通过送礼、拉关系、打招呼等方式,让自己或者亲友进入薪酬高的单位或者岗位,或者拿到更多的奖金或者福利,这些都会导致工资的不公平和不合理。所以,国企HR为了保护自己的利益或者避免被查,也不愿意说出工资的真相,而是故意模糊化...
【国企招聘】多岗位上新!广东机场集团产发公司招聘进行中
国企招聘多岗位上新!广东机场集团产发公司招聘进行中广东机场集团临空产业发展有限公司(以下简称“产发公司”)是广东省机场管理集团有限公司(以下简称“机场集团”)旗下空港经济板块的全资子公司,自2012年成立以来,逐步由资产租赁经营管理单位向产业投资开发运营平台转型,2024年4月15日正式变更公司名称(前身为广东...