谈好一个offer薪资4万,HR让提供工资流水,我提供的是25000

谈好一个offer薪资4万，HR让提供工资流水，我提供的是25000。事后HR说涨幅太大，下调到30000每月，真坑啊！跳槽就会涨薪吗？一般公司面试的时候会根据你的面试情况和能力来定你的薪资，但有的公司是根据上家公司的银行流水来定。朋友找工作本来谈好一个月薪4万的offer，入职的时候HR让提供工资流水，结果HR看到我...

HR有这六个暗示,说明你的offer要飞走了

四、薪资待遇避而不谈面试官若对薪资待遇避而不谈,甚至在你主动询问时也含糊其辞,这通常是一个不好的信号.他们可能觉得你的能力与岗位不匹配,或者公司待遇无法满足你的期望,因此不愿过多讨论.五、心不在焉的面试过程面试官在面试过程中经常打断你,或者自己心不在焉,如看手机、回邮件、与同事聊天等,这些都...

公司发offer后又撤销录用,被起诉赔偿两个月的工资,法院判了!

综合山东济南某建筑公司的过失程度、李某与山东济南某建筑公司人事的微信聊天记录及双方约定的工资标准等,山东省济南市历城区人民法院酌定山东济南某建筑公司赔偿李某缔约过失损失一个月工资。法官:用人单位需对已发出的offer负责求职者在遇到不公正的对待时,要勇敢拿起法律武器保护自己的权利。本案中,李某收到的offe...

用人单位发出offer后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

但是,offer在法律意义是属于用人单位向劳动者发出的建立劳动关系的要约,通常会包含到岗时间、合同期限、薪资待遇等劳动合同的主要内容。如果公司发出offer之后又任意撤销,或额外增加入职条件,属于违背诚信原则的行为,根据《中华人民共和国民法典》第五百条的规定,公司需要承担缔约过失责任。但追究公司的缔约过失责任,不能通...

研究生毕业后就业前景

当拿到offer后,如何谈薪资也是研究生需要注意的问题。在谈薪资时,可以根据自身情况和市场行情进行适当的讨价还价,但要注意保持礼貌和理性,避免过分苛求。总的来说,研究生就业薪资待遇的选择并非一蹴而就,需要综合考虑多个因素,做出最适合自己的决定。希望每位研究生都能找到一份满意的工作,实现自己的职业目标!??...

HR 压薪似设坎,后涨薪如抛绳,这 Offer 何去何从?

2.如果我在HR给出薪酬后进行还价，会不会导致offer丢失？你需要明白，公司为了找到一个符合要求的求职者，往往需要经过多次面试，耗费大量的时间和精力(www.e993.com)2024年11月20日。HR一方面想要压低你的薪资，另一方面也希望你能够顺利入职。因此，在谈薪时，你应该勇敢地表达自己的诉求，不要让自己留下遗憾。3.为何我在刚开始薪资谈判时，...

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

他在5月初离职后，面试了一个产品设计岗位，过程十分顺利，成功拿到了月薪2.8w的offer。这本是一件令人欣喜的事情，但随后却陷入了一场关于薪资流水的风波。面试通过后，HR按照常规流程要求他提供薪资流水。他满心以为一切会顺利进行，然而等待一周左右后，却接到HR的电话，被告知“你的薪资流水看起来像P的，这边...

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

单位:一般不超过20%(以单位工资总额为基数)个人:8%(以本人缴费工资为基数)2????-医疗保险参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的(男性缴满25年、女性缴满20年),退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

同时3家公司要录用我,该如何谈工资?

比如你目前月薪7千,则第一个Offer必然大致在月薪1万元上下;然后第二家来找你谈工资,你要报价期望月薪11-15K,这样大概率可以谈到月薪1万3;接着第三家来了,你就基于现有的1万3最高薪入职意向,来提出“我期望月薪15-20K”,正常可以谈到1万9或者1万7,最低也有1万5了卡住本轮期望工资的下限。

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

各大招聘网站都有“薪酬查询”这个工具,可以查看不同地区、行业、工作年限的大概薪资水平。offershow、脉脉、小红书、牛客等社交平台查看别人透露的基本薪资。通过师兄师姐、同学等人脉渠道打听别人的薪资。反问探底正式发offer谈薪前,HR极有可能会问你期望薪资是多少。