国企薪资真的比公务员高?业内人士透露4大区别,选错可能后悔!
公务员的薪酬体系,如同国家机器的稳健步伐,稳健而可靠。他们享受着行政编制的庇护,薪资结构清晰明了,主要包括基本工资、津贴、补贴以及绩效奖金等部分。这些收入如同国家的稳定器,为公务员提供了坚实的经济保障。尽管公务员的薪资水平并非市场最高,但其稳定性与保障性却赢得了广泛赞誉。相比之下,国企员工的薪酬体系则...
央国企薪酬管理改革进行时 创新技术助力管理升级
2001年,《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》的发布,国有企业薪酬改革由工资总额与经济效益挂钩,开始到个体的工资开始与效益挂钩;2014年,《关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见》具体规定了中央企业负责人的薪酬管理;今年举行的二十届三中全会提出,完善收入分配制度、规范收入分配秩序。深化国...
国企负责人降薪正成为常态
目前,国企负责人薪酬和国企职工平均工资之间存在稳定比例关系,政策规定,员工薪酬没增长的,企业负责人薪酬不得增长,且涨幅不得高于员工。这给很多改革出了一道烧脑筋的难题。要求国企严控工资总额,但无论如何考核,都很难降低薪酬水平,目前的高管-员工薪酬关联机制,员工薪酬降了,就意味着领导的薪酬也要降,你...
中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员
据了解,中国铁路针对刚入职员工提供最低底薪2500元/月,转正后工资可达6000多元,此外公司提供工服、单身公寓、膳食等福利。尽管节假日需要加班,但每年节日期间都有丰厚的福利待遇。基本的社保和其他福利也一应俱全。中国铁路总公司主要招聘机械工程、土木工程、自动化、能源动力工程、电气工程等专业。5、中石油中石化...
高管薪酬领先厦门市属国企 建发股份上半年ROE跌幅50%
与之相匹配的,是其高管们水涨船高的收入,据2023年的年报,建发股份的管理层总薪酬额为3531.39万元,而同为属地国企的厦门国贸的管理层总薪酬则只有834.33万元。狂奔之后,今年上半年厦门建发股份的净资产收益率(ROE)却暴跌了50%,仅仅只有1.69%。不仅仅远远落后于同城的厦门象屿、国贸股份等兄弟上市国企,也同样落后于...
【薪酬】央国企全员、全级次、全口径薪酬管理数字化方案
每个员工都可以在组织机构中得到个人职位和级别的准确定位,这是薪酬设计、工作流运作、人员晋升体系的基础(www.e993.com)2024年10月18日。2)晋升管理聚才林协助央国企集团建立覆盖总部及分支机构所有人员的数字化职级晋升管理体系,全方位记录员工工作状态,支持总部/分部不同规则计算模式,落实分配机制和激励机制,自动化管理职级晋升。
八险二金,年薪20W+,多地都有岗位的央国企。近200家子公司
薪资待遇据招聘网络数据看,深圳国华投资超过一半的员工薪资在20万以上,薪资构成通常包括岗位工资、绩效工资、奖金、职级工资、工龄工资以及各类津贴等。不同职位的薪资水平会有显著差异。技术类职位(如风电工程师、光伏工程师)由于技术含量高、市场需求大,薪资水平通常较高;而管理类职位(如项目经理、部门经理)则...
就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?
谁可以谈点此轻启国企、央企国企、央企、研究所等体制内单位薪资结构通常比较固定,和个人职级、证书等挂钩,也受到国家相关政策和行业内标准影响。许多国央企薪资实行严格保密制度,入职前都是不知道具体工资的……这种就别去谈薪了!外企外企相较于体制内灵活更多,谈薪的空间也相对更大,但、校招的各位同学一般...
西安某国企员工薪资曝光:早8晚5不加班,月薪7500,年收入18万!
一位来自西安的年轻人,因为选择了一家国企而深感庆幸。他分享了自己的薪资待遇和工作日常,引发了众多网友的羡慕。每月稳定到手7500元,还享有13个月的薪水待遇。工作时间规律,朝八晚五,无需加班。偶尔的值班还能带来额外的加班费和各种补贴。再加上年终那笔6~8万的奖金,他的年收入稳稳地超过了18万。这样的生活,...
大型国企 | 从待遇、发展前景来看,国网公司怎么样?
国网薪资福利??国网工资真的那么高吗?基本工资:基本工资不高,各地区有差异绩效工资:绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴隐含福利:各地区有差异,各时期也有差异。医疗补助,节假日...