面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

2.研究公司的薪酬制度。看看是采取年薪或月薪模式、是否有绩效奖金和季度分红、福利如何等等,这样可以让薪资谈判时有更大弹性。3.对标公司的发展阶段。对于发展迅猛且前景广阔的公司,薪资预期可以适当放宽一些。而对于比较稳定甚至正在谋求转型的公司,可以适度压低预期。只有做足这些准备功课,我们在谈及薪资时才有底气提出...

谈薪资时,HR询问“您的工资预期多少”,应对最不利是直接报数字

要想在薪资谈判中展现高情商，首先要做足功课。这包括对岗位和行业的充分了解。在面试前，求职者应该进行全面的调研。1.了解同行业岗位的薪酬水平通过查阅相关招聘网站和业内论坛，求职者可以对照自己的工作经验和能力，锁定一个合理的薪资区间。这是非常重要的一步，因为它为薪资谈判提供了一个基本的参考框架。只有...

TA:图赫尔面试时给曼联高层留下深刻印象 德泽尔比薪资没谈拢

据熟悉曼联选帅过程的人透露,图赫尔的表现令人难以置信,最终导致曼联在足总杯决赛后两周在摩纳哥的一次会议上讨论了可能的薪资条款。但双方并未达成协议,图赫尔也因此退出了谈判,现在,他预计将在离开拜仁后休息一段时间。曼联代表随后也与德泽尔比谈到了薪资期望,但似乎并不合适。最终,英力士权衡了这些候选人中是否有人...

薪资谈判秘籍:一招制胜

理想薪资:这是你希望获得的最高薪资水平。它应该基于你的市场价值,但可以稍高一些,给谈判留有余地。可接受的最低薪资:这是你愿意接受的最低薪资水平。低于这个数字,你可能会选择放弃这个机会。期望薪资:这是介于理想薪资和最低薪资之间的一个数字,也是你在谈判中首先提出的数字。在设定这些数字时,要考虑到总体薪酬...

面试时HR突然对薪资打折, 说好工资1万变5千, 你该如何应对!

现在的大环境吧,不仅是毕业生,包括一些职场“老人”也在“主动打折”,招聘信息上明明写了月薪1万起,你觉得还不错,投了简历,可HR面试时突然对薪资进行打折,说好的1万变5千,你咬咬牙呢,最终还是接受了。不过,还有一部分人接受主动降薪,是因为在某种程度上,对自己能力没太多的信心,怕HR一问就露馅,怕对方看出自...

职场新人必看!面试时这样谈薪资最有效!

二、面试时谈薪要注意工资报酬整体概念:1.薪资构成基本工资:月薪、年薪范围,一般指税前工资(www.e993.com)2024年11月2日。奖金:绩效奖励、季度奖金、年终奖五险一金:询问社保和公积金缴纳比例,员工和公司一人一半。补贴:住房、餐补、交通等弹性福利:电影票,购物卡,月饼券,蛋糕卡,健身卡……...

江苏进京揽才 诚意满格待遇顶格 “一把手”上阵带岗 急需紧缺人才...

据介绍,为吸引青年人才,江苏诚意满满,此次用人单位提供的薪资待遇,岗位平均月薪在1.3万到2.1万元之间,989个岗位月薪在3万元以上、占需求总数的13.7%。不少高校院所拿出实打实的编制和“安家费”,对急需紧缺的特殊人才现场面议,实行上不封顶的协议薪酬制。

江苏省人民政府 部门资讯 江苏进京揽才 诚意满格待遇顶格...

据介绍,为吸引青年人才,江苏诚意满满,此次用人单位提供的薪资待遇,岗位平均月薪在1.3万到2.1万元之间,989个岗位月薪在3万元以上、占需求总数的13.7%。不少高校院所拿出实打实的编制和“安家费”,对急需紧缺的特殊人才现场面议,实行上不封顶的协议薪酬制。

考研结构工程专业容易上岸的大学怎么选择

结构工程专业考研的就业薪资如何?结构工程专业考研毕业生的就业薪资一般较高,根据不同地区和单位的情况有所不同。一般来说,结构工程专业考研毕业生的起薪在8000元以上。随着工作经验的积累和能力的提升,薪资也会逐步增加。因此,选择结构工程专业考研不仅可以实现自身的职业发展,还可以获得丰厚的报酬。

考研春招和秋招存在哪些不同

春招:有些公司会采取较为灵活的面试流程,甚至可以通过网络进行初步筛选。秋招:面试流程相对规范,通常需要经历笔试、群面和单面等多个环节,考察全面。五、薪资待遇薪资方面,春招和秋招的情况也有所不同:春招:由于岗位数量较少,薪资待遇可能会有所降低,但也不乏一些高薪岗位。