朋友月薪8k,跳槽电话面试到了谈薪时,HR说:不要和我透露薪资!

其次，基本工资低，法定节假日的加班工资也会很低。因为加班工资通常是按照基本工资的倍数来计算的，所以员工在节假日加班所获得的报酬相对较少，这无疑会影响员工的工作积极性。最后，基本工资低，在裁员阶段，员工得到的补偿比例也会很低。这使得员工在面临公司业务调整或其他情况导致的裁员时，经济上会承受较大的压...

(职业指导)面试技巧:巧妙谈论薪资问题

策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。学会给自己留后路旅游...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:薪资本来就是敏感话题,不可能绕开,建议你们的面试流程可以分成几轮,初次筛选可以不回答这些问题,待到后面有进一步合作意向时,保留给薪范围上限,告诉下限及中间值,等到最后遇到条件级合适者时还可以有往上调整的弹性空间。Q04:应聘人员要的薪酬公司给不了,怎么进行洽谈?A:薪酬谈判要达到两个目标:一是吸引与...

面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

??情商高的回答，让你不落下风在谈薪资时，不要急着去展示自己想要多少，而是先了解对方的底线。高情商的求职者会运用这一步，把局面掌控在自己手中。既不能让HR觉得你是在“狮子大开口”，也不能让自己在谈判桌上吃亏。有时候，HR在面试过程中透露出的信号，也可以为你定薪资提供参考。比如，如果他们反复强...

比亚迪,如何管理 10 万工程师?

“速度要非常快”,一位曾在比亚迪工作的HR总结:筛选简历主要看硬性指标,学校、专业以及有无挂科、英语四级成绩等;面试高度结构化,主要关心家庭、专业、实习等信息。比亚迪会根据学校层级、专业类别统一划分薪资。因为统一标准最节省时间。一些应届生在官网投递简历时,不清楚自己投递什么具体岗位。他们选择的是大类...

和经理面试谈得挺好,突然董事长让我跟他聊聊,后来hr说我过了

从这些经历可以看出，面试中的情况真是千变万化(www.e993.com)2024年11月3日。而实际上，有些暗示是正向的，资深的面试官在遇到特别优秀的求职者时，往往会通过一些方式来传达信息，以避免人才流失。那么，通常都有哪些暗示手段呢？一、主动打探你的薪资在面试过程中，如果HR主动和你聊起薪资相关的话题，比如询问你上家薪资的范围，或者问你...

(职业指导)面试技巧:巧妙谈论薪资问题-铜陵市人民政府信息公开网

策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。

TA:图赫尔面试时给曼联高层留下深刻印象 德泽尔比薪资没谈拢

曼联代表随后也与德泽尔比谈到了薪资期望,但似乎并不合适。最终,英力士权衡了这些候选人中是否有人能算得上是对滕哈赫的升级,然后他们又回到了最初的决定,那就是留住滕哈赫。曼联上赛季的英超和欧洲战绩远低于预期,但在俱乐部的许多人看来,情况已经有所缓解,尤其是考虑到球队出现了创纪录的伤病问题。据了解,滕哈赫...

大学生实习5天被辞退 试岗期7天离职没有工资?

胜思租赁的前人力经理告诉信网(0532-0889431),自己已经离职,且试岗期7天没有工资,是提前就约定过的事情。8月31日,临近毕业正寻找实习工作的邵女士,通过BOSS直聘了解到胜思租赁,并在当天与人力经理赵女士达成面试约定,“当时面试的是人事岗,说第一个周是试岗期。”据邵女士表示,公司负责人称如果在7天试岗期间,...

职场新人必看!面试时这样谈薪资最有效!

二、面试时谈薪要注意工资报酬整体概念:1.薪资构成基本工资:月薪、年薪范围,一般指税前工资。奖金:绩效奖励、季度奖金、年终奖五险一金:询问社保和公积金缴纳比例,员工和公司一人一半。补贴:住房、餐补、交通等弹性福利:电影票,购物卡,月饼券,蛋糕卡,健身卡……...