面试官问「你有其他 offer 吗」应该如何回答?

1.首先是考察你在招聘市场上的抢手程度，如果你过于抢手，且收到的offer薪资也比较高，那么hr可能会考虑...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

1.如果是薪酬原因在面试的过程中就需要做准备和候选人沟通清楚他能接受的最低薪资和期望薪资范围。同时也要考虑到候选人的实际心理,希望跳槽能得到更好的待遇。有很多候选人在面试谈薪过程中,因为HR一直压价,自己也因为某些缘故,当时表示接受公司提供的薪酬。可面试结束回家后,左思右想,还是觉得这个数字离自己的...

HR 压薪似设坎,后涨薪如抛绳,这 Offer 何去何从?

最终，系统可能会得出这样的结果：该类求职者的高档位薪资为1w，中档位薪资为8000，低档位薪资为7000。此时，HR会一边进行薪酬报备流程，一边与求职者展开“薪酬谈判”：1.HR会首先拿出低档位薪资进行试探，万一求职者接受了，他们便能达到目的。2.如果求职者态度坚决，HR会将其晾在一旁几天，然后再抛出中档位...

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

他在5月初离职后，面试了一个产品设计岗位，过程十分顺利，成功拿到了月薪2.8w的offer。这本是一件令人欣喜的事情，但随后却陷入了一场关于薪资流水的风波。面试通过后，HR按照常规流程要求他提供薪资流水。他满心以为一切会顺利进行，然而等待一周左右后，却接到HR的电话，被告知“你的薪资流水看起来像P的，这边...

应届生拿Offer前和拿Offer后都有哪些问题需要问清楚?

一、拿OFFER前当你进入面试流程后,面试官最后大概率会问你这样一个问题:“你还有什么问题需要问我吗?”“你还有什么想要了解的?”这时候你可以询问以下问题↓例:我所面试的岗位具体的工作内容是什么?所需要哪些工作技能?面试结果大概在几个工作日内给答复?

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

各大招聘网站都有“薪酬查询”这个工具,可以查看不同地区、行业、工作年限的大概薪资水平(www.e993.com)2024年11月19日。offershow、脉脉、小红书、牛客等社交平台查看别人透露的基本薪资。通过师兄师姐、同学等人脉渠道打听别人的薪资。反问探底正式发offer谈薪前,HR极有可能会问你期望薪资是多少。

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

试用期的时长,试用期的薪资,试用期间的五险一金缴纳,这三个问题不管是对方主动聊,还是你自己问,都得掌握清楚。试用期包括在劳动合同期限中,按照《劳动法》的规定:劳动合同可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日...

一篇文章教你算清薪资&收益

如果他面试B公司通过,B公司给他的offer是:月薪3.5万,年终奖12万,一年可以到账价值12万块钱的期权。那行业所公认的,他的年薪就是3.5*12+12+12=66万。进而可以得出,当前薪资54万,企业给他的offer是66万,那么小王这次跳槽可获得(66-54)/54*100%=22.2%,也就是22.2%的薪资涨幅。

offer5大结局港姐Kim没拿到offer,选择回香港当见习大律师

在大结局中,跟骆律聊天,表示已经在线下拿到了offer,要去做“见习大律师”了,12月份就正式上班。骆律问Kim这份工作要做多久,Kim回答要做十五个月左右。同时Kim表示,她喜欢做刑事辩护,她身边的很多师傅都是做刑事辩护的,民事比较少。网友看到Kim的选择,都表示支持,并且很多网友认为凭Kim的能力,在香港工资未必比...

新招岗位上线!心动offer在普陀等你来

薪资待遇:1、用户运营:4000-5000元/月;2、顾服组:4000-5000元/月;3、会计:5500-6500元/月。热招岗位:计时工(各部门计时工)(20人)1、岗位职责:类别:物流课、生鲜部、非生鲜部、后期部等。2、任职要求:男45岁以下,女40岁以下,一周提供最低工作时间28小时。