应届生年收入可达15万:中国联通秋招,4大类人才需求显著

首先是工资和福利。中国联通是世界三大运营商中的一员，其薪资在中等偏上。目前，我国高校毕业生的月收入水平为1.2W左右，但因职位、学历及所在地区等因素，其月收入也会有所差别。比如，有些技术高手和博士一年赚40万以上。从福利上讲，中央企业一般会给员工更好的福利，包括购买社会保险、养老保险、人才住房和...

应届生应该选择什么样的国企入职? 选择国企有哪些坑不能踩?

国家电网以提供相对较高的薪资水平和全方位的福利待遇,如六险二金、住房补贴等,并且具有良好的发展前景和广阔的职业发展空间为广大应届毕业生首选的应聘企业。2、中国石油天然气股份有限公司(中石油):作为全球能源领域的重要企业,中石油在油气勘探、开发、生产、炼油、销售等多个领域均有丰富的产业链。公司以注重员...

“24岁”应届生被中国联通解约,称年龄太大

“24岁”应届生被中国联通(5.470,0.01,0.18%)解约,称年龄太大每年的6月和7月都非常重要,因为许多学生在这个时候毕业,将进入人生的不同阶段。例如,高中生将进入大学,中学生将进入高中,大学生将进入工作场所。现在的大学生确实在为自己找工作发愁,毕竟工作机会减少了很多,除非自己足够优秀,否则很难让企业要自己。

应届生超24岁被解约?中国联通致歉:继续履行协议内容

5月27日,“应届毕业生因毕业年龄超24岁被中国联通解约”话题登上微博热搜,引发热议。据媒体报道,广东某地应届毕业生反映,其通过去年秋招与中国联通某分公司签订“三方协议”,但近日被告知因年龄超24岁需要解约。何同学称,自己今年刚满24岁,签“三方协议”之前都经过背调审查,突然被告知本科应届生不能超24岁,表示非...

联通致歉!解约应届生只因超过24岁,知情人称基层分公司HR“不专业...

除了中国联通外,此前小鹏汽车、理想汽车、哈啰出行都曾陷入类似的风波中。以小鹏汽车为例,公司被曝出来毁约20余名校招生。有学生表示,公司招聘人员称因为业务调整不能提供就业岗位,将按照就业协议赔偿违约金5000元。随后小鹏方面表示,由于部分部门岗位调整与绩效优化,涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整,会继续沟通,妥...

应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约,当事人:对方说是内部规定

#应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约#,当事人:对方说是内部规定#中国联通要求本科应届生不超24岁#5月26日,广东河源(www.e993.com)2024年11月20日。应届生何同学反映,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”,近日被告知因年龄超24岁需要解约。何同学称,她是1998年2月出生,今年刚满24岁,签三方之前都经过背调审核,现在突然说...

应届生超24岁要解约?联通回应并致歉:如期办理入职手续

5月27日,因为以“本科应届毕业生不超过24周岁”为由解约了多名应届生,被媒体报道后,#广东联通致歉#上了热搜。对此,律师向奥一新闻表示,联通公司此举属于无故违法解约,理应承担相应的违约责任。那么,在应届生遭遇公司单方面解约的事件屡见不鲜的当下,应届生又该如何保障自己的合法权益?

应届生因毕业年龄超24岁被解约?广东联通致歉

应届生因毕业年龄超24岁被解约?广东联通致歉5月27日,广东联通就河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事致歉。声明全文如下:生活温州APP综合整理新京报、@广东联通,如有侵权,请联系删除原标题:《应届生因毕业年龄超24岁被解约?广东联通致歉》阅读原文...

因超过24岁,应届毕业生被解约?广东联通致歉!

近日,“应届生因超龄被中国联通解约”的消息,引发热议。5月27日中午,@广东联通发布声明,称就河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事在网上引起相关讨论以及给相关同学造成的困扰表示诚挚的歉意,对社会的关注表示衷心感谢。同日,@河源联通表示,“5月26日晚,我司已与同学进行沟通并消除误解,我们将严守...

24岁应届生被中国联通解约后的几条建议

2022年5月27日,广东河源应届生何同学反映,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”,近日被告知因年龄超24岁需要解约。目前他们分公司已经6人都因年龄被解约,既丢了应届生身份,也找不到工作。一、建议退休年龄提前到24岁,这样何同学就能安稳退休,领养老金来保障退休后的生活。