鲸调查|券商卖方研究寒意愈浓:工作加量薪资缩水,行业新人开始“不...
公募基金支付给券商的交易佣金主要用于购买券商投资研究、咨询、产品销售等服务,随着公募基金费率下调的影响,券商分仓佣金率同比下滑。从分仓佣金数据来看,今年券商研究业务整体面临的不小的转型压力。Wind数据显示,2024年上半年券商分仓佣金收入为67.74亿元,同比下滑29.67%。头部券商佣金收入普遍下滑20%以上,少数券...
十大券商策略:市场主线确定?这板块被多家券商反复提及
3)从产业趋势演化来看,目前全社会智能化之下以AI+领域产品化在逐渐落地,国家安全相关如军工、信创等领域也在快速发展;人口老龄化下的医疗医药,“智安医”是可以预期的有长期投资机会的方向。从增量资金的角度,924以来,ETF主要流向创业板与科创板,融资资金则偏好“券商+科技”。兴业证券:保持多头思维,重点关注...
中金公司业绩说明会实录:正面回应外界对投行业务、薪资问题关切
人事薪酬政策导向近两年,国内头部券商的降薪减员政策受到关注。陈亮对中金公司人才政策有如下表述:把握好公平合理原则,打造优秀的金融人才队伍,并持续完善多岗位培养机制,拓展业务视野,努力构建符合公司发展需要的人才体系,支撑公司在国内外金融市场持续保持竞争力。这无疑也是对近期外界颇有关注的薪酬...
升职了?券商一哥投行负责人突然离职...
值得注意的是,他还是券商一哥投行部负责人。薪资待遇也非常优厚。财报显示,他还是中信证券薪资最高的大佬,2023年薪资高达593万(算上股票),不算股票薪资中信第三。21年时,马尧薪资高达1162万,相当于薪资腰斩了。现年只有52岁,薪资待遇投行第二,在券商一哥也是数一数二的,那为何还要离职呢?中信证券表示,公司及公...
“薪”事重重:八成上市券商薪酬“大礼包”缩水,中金、海通人均...
其中,中信证券、中金公司、华泰证券、国泰君安等头部券商薪酬总额超过40亿元;广发证券、中国银河、中信建投、申万宏源、招商证券、海通证券薪酬总额超过30亿元。整体来看,券商“薪酬包”普降。中金公司、中泰证券、光大证券、财通证券、浙商证券等多家券商薪酬总额降幅均超过20%;华泰证券、国泰君安、广发证券、中信建...
“薪”事重重:八成上市券商薪酬“大礼包”缩水
其中,中信证券、中金公司、华泰证券、国泰君安等头部券商薪酬总额超过40亿元;广发证券、中国银河、中信建投、申万宏源、招商证券、海通证券薪酬总额超过30亿元(www.e993.com)2024年10月23日。整体来看,券商“薪酬包”普降。中金公司、中泰证券、光大证券、财通证券、浙商证券等多家券商薪酬总额降幅均超过20%;华泰证券、国泰君安、广发证券、中信建...
上市券商上半年薪酬:“三中一华”总额齐降,中金、海通人均降逾两成
按照薪酬总额和员工总数粗略计算,今年上半年,中信证券人均薪酬37.05万,排在首位,同比下降超9%,年内人均月薪在6.2万左右;首创证券、中金公司分别为29.01万和28.81万,前者同比增长超四成,后者则降逾两成。多家大中型券商人均薪酬水平相当,申万宏源、长城证券、国金证券、国泰证券和中泰证券,上半年人均薪酬都在27万左...
券商从业者薪资下滑:寒冬中何去何从?
根据Wind统计数据,在2022年四季度末,证券行业从业人员总数达到354068名的高位后,券商从业者数量开始波动下行。截至2024年一季度末,从业人员总数下降至348651名,减少了5417名。薪资方面,2022年5月,中国证券业协会发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》,要求证券公司建立稳健的薪酬制度,健全薪酬激励约束机制。
薪资大PK:券商、银行、保险哪个更吃香?
根据媒体统计数据,2022年上市券商员工人均薪酬48.32万元,虽然较2021年有所下降,但是仍然在薪资排行榜上位居高位。其中,中信证券以人均年薪83.64万元排名第一,中金公司以81.96万元排名第二。这也是唯一两家人均年薪超过80万元的券商。国泰君安以人均年薪74.19万元排名第三。年薪超过60万元的有申万宏源、国金证券...
年薪百万的保代明显减少 投行人转型 薪资降了也能谈
年薪百万的保代明显减少投行人转型薪资降了也能谈财联社8月20日电,今年以来,受股权融资项目减少影响,券商投行通过降薪、减员、严控差旅费等多种方式降本增效。一位从沪上某大型券商离职的前投行人士透露,目前已经确认,上年在职时参与的IPO项目奖金不会发放。取消IPO项目奖金的不单是一家券商。据阿尔法咨询资深...