最新长白班工作,交五险+福利优~|招聘|单休|普工|工资_网易订阅
上班时间:8:30-17:30,中午休息一个半小时,单休薪资待遇:3000+200(全勤奖),包工作餐,单休工作要求:装配注塑件产品,或注塑产品加工等杂活,工作轻松,...诚聘营销业务员(长白班八小时)4000-8000元/月节日福利|福利好|环境好|管理规范|高提成|体制完善企业名称:江苏美伶智能集成房屋制造有限公司...
高薪单休和低薪双休,怎么选?
也就是说,单休制下,应计算六天的总工时,对于超出40小时外的工时,应当按照劳动者本人小时工资的150%支付劳动报酬。所以,单休制下,如果企业仍旧执行的每天8小时的工作制度,则必然存在工作日延时加班的情形。在签署劳动合同时,需要详细了解里面的相关条款和规定,为自己的权益保驾护航。3.主副业并行,两条腿走路...
镇雄电器店招临时工200人,工作时间7小时+薪资200一天!
招聘职位:财务总监任职要求:(年龄20-40以下,学历大专及本科,2-3年财务管理经验)岗位职责:酒店内部财务管理上班时间:9:00-18:00单休薪资待遇:10000工程安保总监(购买五险)11000元/月提供食宿|社保|年终奖|节日福利|带薪年假|生日福利|购买保险企业名称:海能雅阁大酒店公司地址:镇雄县旧政府街道办事...
百万粉丝女网红招工,薪资三四千单休没五险?网友吵翻
据其介绍,该岗位一期(时长四周)的薪资是三四千,单休,包住不包吃,坦诚缺点是工作强度大,“优点也挺明显,可以游遍全国大好河山……工作寿命也挺长的”。另外,“换站的时候有十天左右自由时间”。因引发了一定的争议,狗头萝莉后续删除了这则招工信息。4月24日,@我是狗头萝莉回应该争议,并公开了煎饼摊收支结...
招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步
“单休的待遇和双休所差无几,都是正常的市场价格,不会有额外的福利。一些公司的加班补助,是在每周超过40小时之外的单独计量,可这部分究竟有多少可以‘变现’,也不好说。”阿伟说,在面试期间,每当他向HR问及休息时间时,都会被怼两句,可以做出让步的,底线也仅限于“大小周”(一个月中单双休循环)。有一家公司...
单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在
“单休的待遇和双休相差无几,都是正常的市场价格,不会有额外的福利(www.e993.com)2024年11月29日。一些公司的加班补助,是在每周超过40小时之外的单独计量,可这部分究竟有多少可以‘变现’,也不好说。”阿伟说,在面试期间,每当他向HR问及休息时间时,都会被怼两句,可以做出让步的,底线也仅限于“大小周”(一个月中单双休循环)。有一家公司...
亚马逊运营薪资大涨?多家大卖“抢人”!
“加班不加工资，多休一天少1千！”“别上公司的当，那四天可能天天留下来加班，没有加班费。休息的那三天也有可能被叫出来义务加班”“五天的活压到四天，要么加晚班干，要么休息日拼命call你，放弃幻想，因为他叫老板。”如果这事落到各位亚马逊卖家的头上，你们会作何选择？客观而言，我们大部分人着实难以规避...
招聘平台“单休”有多普遍 职场新标配下的无奈
尽管有着丰富工作经验,阿伟发现重归职场之路因单休要求变得艰难。他期望在无法享受双休的情况下,能在薪酬上得到补偿,但现实却是,企业普遍采取的“内卷”策略让求职者在工作时间和待遇上难有谈判余地。部分公司甚至提出“大小周”(单双休交替)已是最大让步,求职者若想进入某些行业,不得不接受这种工作模式。
“狗头萝莉”自曝找到员工了 会努力提升员工薪资待遇
不少网友吐槽其“工资低只有三四千”“不交五险一金”“包住不包吃”“单休”等等,觉得薪资与工作强度完全不匹配。4月24日,她发文回应网友的质疑,解释道“大家吐槽我三四千预算的工资低,确实是事实,但绝不是我扣扣搜搜,而是地主家的确没有余粮,以后会努力赚钱养家,争取明年涨到五千!”...
单休已成职场用工新要求,单休与又休到底差多少?
单休文化的盛行,还加剧了职场生态的失衡。一方面,它加剧了职场内卷现象,使得员工不得不通过延长工作时间来竞争有限的晋升机会和更高的薪资待遇;另一方面,它削弱了员工的归属感和忠诚度,使得企业难以留住优秀人才,进而影响企业的长远发展。互联网行业的“大小周”争议...