太吓人了!网传华为校招薪资高达53万,网友:好工作都要求高学历

从薪酬待遇来看,这个工资表中,最高的年薪达到53.2万,最低的也有十几万一年。这可是应届毕业生的起点工资。从学历要求来看,硕士的收入要远远高于本科。而且,都是要求211、985或者海归。针对此事,网友们纷纷感慨,热议不断。有网友指出,这只是薪水,工作几年后有了内部股,每年还有可观的分红,高学历高能力才能挣上...

华为OD员工薪资一览。。

工号是“30”开头,公积金按12%缴,这点比华为正式员工要好,OD员工和华为的正式员工都是在华为基地办公。OD岗的薪资13级大概在9k-13k,14级大概在13k-17k,15级大概在17k-21k,16级大概在21k-25k,17级大概在25k-29k之间。OD是外包中有机会转正式员工的类型,但是比例并不高,通常5%不到。在当下就业行情,也有...

华为17级薪资大概是什么范围社招,一线城市

??这年头，拿到offer先别高兴有网友就直奔主题，问HR谈了多少薪资。据楼主透露是月基本工资加绩效再加年终奖、加班费这些，但加起来还是没到网传的数。这事儿一出，评论区炸开了锅。有人说算绩效月薪有40K没，也有人说70W年薪是校招加了签字费的结果。反正众说纷纭，一时间真相愈发扑朔迷离。不过有内部员...

华为员工薪资一览表,20万到650万,看完我破防了!

尽管员工费用较高,但华为的高人均薪酬与利润依然表明公司在吸引和留住人才方面具备优势,能够为员工提供更好的职业发展和生活条件。人均薪酬与利润通过计算得出,华为的员工人均薪酬为75.5万元,人均利润为42万元。这些数据表明,华为在行业中的人均财务表现非常优秀,员工的工作效率得到了充分的体现。高人均薪酬不仅吸引了大...

2024华为员工职级与薪资结构全解析

一、华为职级体系华为的员工职级体系从13级至22级进行划分,其中23级及以上为高层管理者,这部分级别在公司内部并不公开显示。每一级进一步细分为A、B、C三个小级别。新入职员工职级:应届毕业生本科生起点职级通常为13C。技术等级与职级关系:技术等级共分为7级,最高为7级(仅一个名额),其余等级按6A、6B、...

华为各级别薪资曝光:15级年薪 35万;16级年薪 60万;17级年薪

最近,华为的薪资体系被曝光：15级年薪35万,16级年薪60万,17级年薪70万,18级年薪更是高达100万!这样的薪资水平,确实令人咋舌(www.e993.com)2024年11月18日。高薪背后,往往意味着更大的压力和责任。华为这样的科技巨头,能够达到这些级别的员工,必定是经过长期磨练和考验的精英人才。他们不仅要具备过硬的专业技能,还要有出色的管理能力和战略眼光。...

今年入职华为,薪资16500*12,月末周六加班,一年加班费1w多

最近，有个华为员工在网上晒了自己的薪酬，月薪16500*12，年终奖浮动在0到4个月之间，一年加班费1万多，还透露月末周六固定加班。这一晒可不得了，顿时引发了网友们的热议。最扎心的一句评论竟然是：学文科的后果，这让不少人感叹，这待遇真的是“只羡人力不羡仙”？??进华为了不起吗？待遇看职位，心情看...

华为再招天才少年,年薪最高可达201万!

按照华为此前公开的邮件,“天才少年”的工资按年度工资制度发放,共有三档,分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。按照规划,华为2019年会从全世界招进20-30名“天才少年”,并于次年再招200-300人。最终,在2020年-2021年,华为共招聘应届毕业生约2.6万人,其中有300多位成为“天才少年”。而...

如果芯片公司随便挑,哪家薪资最最最最最高?

横向比较来看,芯片设计企业研发人员薪资水平显著高于其他细分领域同行,排在第十位的普冉股份研发人均薪资62.13万元,远远高于半导体材料、封测领域,与半导体设备、晶圆制造FAB/IDM、传感器等领域的最高水平基本持平。半导体材料作为半导体产业链的三大关键配套产业之一,半导体材料贯穿半导体制造与封测全流程,是半导体产业发展...

华为员工薪资现状揭秘,专业岗位待遇低不公?

华为公司员工的薪资之所以高,是因为除了高薪之外,华为公司员工还有股票,每年都可以获得一笔股票分红,这个收入可以和工资收入打成平手,甚至远超工资收入。例如某华为员工工资收入年薪60万,再加上股票分红的收入60万,一年就是120万。工资60万在其他企业同样好找,但是分工与工资持平甚至超过工资收入的企业,还是很少的。