参加公司组织的篝火晚会摔伤,算不算工伤?
人社局认为,李某不属于因工外出受伤,且事发时举办的篝火晚会与工作无关,不能视为工作原因,不应当认定为工伤,遂作出不予认定工伤决定书。李某对该决定不服,诉至法院。李某认为,此次团建活动所有费用都是公司承担,参加的活动也是公司统一安排,其参加活动应为对工作时间、工作地点及工作内容的合理延伸。法院经审理...
10种伤亡不能认定为工伤
当然,如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致,则不能认定为工伤。2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”可认定为工伤,包括两层含义,一层是指职工因履行工作职责,使某些人的不...
男子上班途中车祸致瘫!当地人社:非合理路线不算工伤!员工:是合理...
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工...
台风天受伤算工伤吗?工伤认定有时限吗?能口头传达工伤认定决定吗?
属于工伤。《工伤保险条例》第十四条(五)规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应认定为工伤。Q台风天期间,在上下班途中受伤了,属于工伤吗?A根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,上下班途中认定为工伤的情形只有一种,即“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
上班路上发生交通事故是否算作工伤?
此外,还需要考虑事故的具体情况。如果事故是由于员工违反交通规则导致的,那么即使发生在上班途中,也可能不被认定为工伤。相反,如果是由于不可抗力或第三方责任导致的事故,认定工伤的可能性会更高。为了更清晰地理解这一问题,以下是一个简单的表格,列出了几种可能的情况及其工伤认定的可能性:...
上班期间非因工作外出受伤 算工伤吗?法院判了
而且,钟某在正常工作时间,非因工外出且未请假,不属于正常上下班,也不切合上下班的合理时间,其自行外出期间发生交通事故导致受伤死亡,不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定或视同工伤之规定(www.e993.com)2024年10月22日。白云区人社局作出被诉不予认定工伤决定,于法有据。为此,一审判决驳回原告骆某某的诉讼请求。广州铁路运输...
节后返程途中发生交通事故,算工伤吗?
罗某秀等四人主张杜某的案涉事故属于工伤,缺乏依据,法院不予支持。罗某秀等四人不服一审判决,提起上诉并且认为,杜某事发当日提前回出租房,是为了第二天正常上班,其出行意图明确,符合以“上下班为目的”的基本条件,具有正当性和合理性,应当认定其发生交通事故时处于上班的合理时间和合理路线。二审法院认为,...
上下班途中发生交通事故,哪种情况算工伤?
上下班途中发生交通事故,哪种情况算工伤?转自:上观新闻
上班路上摔倒,算工伤吗?
小王不服人社局作出的工伤认定。小王认为——第一,案涉事故伤害发生在工作地点。自己日常工作的地点即在站区与周边铁路附近,摔倒受伤之处属于工作场所的合理延伸,是来往于工作区域的必经区域,属于工作地点。第二,事故伤害发生在工作时间。工伤认定中“工作时间”不仅包括劳动者实际的工作时间,也包括劳动者某些与工...
返程高峰来了!上海周边惊现“猪肝红”,买不到车票不能按时上班,算...
返程路上遇事故算工伤吗?《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已发生的实际案例中,时间、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定缺一不可。返程旅途不符合时间、路线因素,返程路线也不符合上班的合理路线,如果出现...