南阳一学校餐厅职工下班途中骑车摔伤致死,算不算工伤?
02根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。03然而,未签订劳动合同的情况下,申请工伤认定需要提供其他证据证明事实劳动关系。04为此,职工或其近亲属可在1年内直接向人力资源社会保障部门申请工伤认定。05如对工伤认定结果有争议,可依法申请行政复议或提起行...
“银发一族”退而不休 工伤权益仍受保护
经查,系统显示张某某无领取城镇职工基本养老保险待遇的记录,遂作出工伤认定决定书,认定张某某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。某物业公司不服,认为张某某已达到法定退休年龄,与某物业公司系劳务关系,发生由他人引起的意外伤害不适用劳动合同法,张某某受伤不...
2024工伤认定有变化:11种伤亡不能认定为工伤!
工伤保险条例规定上下班途中受到“非本人主要责任的交通事故”可认定为工伤,“非本人主要责任”如何理解?具体是指“无责任”、“次要责任”、“同等责任”。如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”,则不能认定为工伤。5、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死...
她被认定工伤,却没有工伤保险...
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。如果公司未依法为职工购买工伤保险,发生工伤事故的,由用人单位向其支付工伤保险待遇。工伤保险无论对劳动者个人还是对用人单位,都是一项“双赢”的保障措...
员工下班后猝死在公司园区内,家属称生前还被拖欠工资,工伤认定成...
家属可以向社会保险行政部门申请工伤认定,而具体结果需要行政部门进一步结合案件事实进行认定。付建同时表示,不过即使无法认定工伤,有不少类似判例显示,公司也可能需要承担相关责任。新黄河记者检索发现,与庹先生的遭遇类似的事件时有发生。2022年7月28日,工人日报曾报道了一起案例:一家企业的员工下班途中猝死,虽不...
“无劳动关系”成平台零工工伤认定“梗阻”
“商业意外险保障情形各异,保障水平有高有低,不会给企业造成较大的成本负担(www.e993.com)2024年10月28日。”辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平说,但这种方式的保障水平不足,免赔事由多,且没有长期待遇,并不能有效保障平台零工的职业伤害权益。探索构建新型职业伤害保险制度“基于一些地区近些年的实践探索经验,我国应当探索为灵活就业人员...
职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?官方解答来了
答:不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适...
未给员工买保险,工伤怎么赔?
存在劳动关系,公司承担全额损失钦北区法院审理后认为,经仲裁及另案审理,生效的法律文书已经确认李宿与渔具公司之间存在劳动关系。渔具公司关于双方不存在劳动关系的辩解,法院不予采纳。根据社会保险法的相关规定,渔具公司作为用工主体,未为李宿缴纳工伤保险费,因此在李宿发生工伤事故时,应由公司承担相应的工伤保险待遇。
未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?
法院审理认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。即为员工购买工伤保险,是用人单位的法定义务。当由于第三人原因造成工伤,第三人侵权损害赔偿与工伤保险赔偿...
什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
文永红认为,公司为了节约用人成本,或者劳动者相信“多拿点工资”而放弃购买工伤保险,是一种错误的认识。她表示,对于公司来说,为劳动者购买工伤保险既是一种法定义务,也是在工伤事故发生时对公司自己的一种保护。依据《工伤保险条例》第六十二条第一款的规定,应参加工伤保险而未参加的,社会保险保险行政部门有权责令...