正安急招:月薪5000-9000,五险一金+双休+长白班,找工作速看!
中国人寿保险股份有限公司正安支公司招聘5000—8000元/月,双休+年底双薪+话费补助+交通补助中国人寿,世界五百强,中央直属企业,正安支公司因筹建新团队,特向社会招聘主管2名,保单服务专员6名,年龄要求22-45岁,学历高中及以上,欢迎正在找工作的你加入!!!长按扫码查看此信息免责声明:以上信息是由本地掌圈平...
缴纳五险一金,月薪最高九千!郑州航空港区企业上演“抢人大战”
而在北港,另一家世界500强企业富士康的招聘形势也相当“火爆”。公众号“郑州富工联招聘”,从8月初连续发布“全年最高价”招聘信息,称“郑州富士康招聘已进入旺季冲刺阶段,目前工价已是全年最高价”,小时工高价持续到10月31日,普工综合月收入为5000—7000元。为妥善安置旺季招聘的大量员工,郑州富士康还对员工...
在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?
如果这5000元是在扣完五险一金之前的收入,那么可能你扣完五险一金以后,连4000块钱都不到,最多就是3000多块钱,当然有些工作单位可能扣缴的基数比较低,也许能够超过4000块钱,但是如果税前是5000块钱的话,扣完以后也就是三四千块钱左右,那么可想而知,这样的一份收入水平,不论是放在国内的哪个城市,都不算是一个...
西宁本地入职月薪5000元以上?警方紧急提示
“月薪5000元以上,交五险一金,招文秘……”1月底,不少西宁人在网络短视频平台刷到过这样一条短视频。1月30日,西宁市反电信网络诈骗中心紧急提示,这是一条虚假招聘信息,存在电信网络诈骗风险。“西宁城西公交集团招收办公室文秘1名,男女不限,28周岁以内,大专及以上学历,工资5000元以上,五险一金,福利补贴待遇等,...
月薪5000-7000不等,这里→入职购五险有月休、福利好!|薪资|工资|...
3500-8000元/月加班费|加班补助|全勤奖|环境好|有提成|五险企业名称:沐一内衣工作要求:热情大方,亲和力较好,有责任心性别:女年龄:22岁-38岁有经验者可放宽年龄限制。详情到店咨询快递派送员(长白班+免费培训+节日福利)薪资面议管理规范|环境好|晋升快...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
工资5000五险一金扣多少、扣完五险一金,拿到手5000,那么税前总共多少钱1,税前就是5千(www.e993.com)2024年9月5日。2,应发工资大约为6700元2、如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人...
工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来
5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月的五险一金费用大概是1000元左右,剩余到手的工资差不多就是4000元左右了,不过每个城市的缴费比例以及缴费基数都会有一些...
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金,你选哪个?
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金哪个更划算?我们先来看看数据对比:选「有五险一金工资3000」,扣除个人承担部分696.7块,到手实发工资2303.3元选「没有五险一金工资5000」,在享受同等社保待遇前提下,到手工资3397.75元。选「没有五险一金工资5000」,相当于实发工资多了1094.45元。
个税起征点上调至5000元后,月入万元能少交多少税?
以北京市月薪1万元为例。起征点为3500元的情况下,每月要缴纳个税323元,扣除五险一金后的税后收入为7457元。假设起征点为5000元,并结合“综合所得税率”,在五险一金同等扣除情况下,每月缴纳个税降至83.4元,个税将少缴239.6元!实际上,个税减负水平还不止于此!劳务、稿酬、特许权使用费所得税负减轻草案...
社保五险一金一个月要扣多少钱
月工资5000五险扣多少钱一个月?社保费怎么计算的?大多数情况下,月薪5000五险大概要扣500元左右。五险是根据个人的缴费比例来进行确定的,具体公式如下:五险缴费金额=缴费基数×缴费比例。如果大家的缴费基数为5000元,那么需要缴纳五险的费用=5000×(养老保险缴费比例8%+医疗保险缴费比例2%+失业保险0.5%)=525元。