社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!

而五险一金是指社保和公积金两大类,也就是说除了含有养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险外,还多了一个公积金;故得出,社保与五险一金属于包含关系,具体也给大家整理出比较清晰的思维导图模式,有需要的欢迎抱走;具体而言,五险一金的每一项险种都有其缴纳的意义,这里也给大家分别除了详细的资料呈现...

有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?

每月3000元的工资,低于大部分省市区的职工平均工资,因此,这样的企业你肯定不会工作很长时间,最多两年,你肯定会选择离职。同样的,每月5000元工资的企业,但是没有五险一金,说明这个企业也是没有社会责任感的企业,而且违反了《社会保险法》等法律法规,这样的企业同样也不可以久留。如果你选择每月3000元的企业:每月...

小豆网:辞职没工作,个人交哪种社保更划算,待遇更好?

3、医疗保险缴费比例:医疗保险缴费比例通常为缴费基数的8%左右,部分地区可能还有一个低档次缴费比例,为4%左右,如果参保人员选择按照低档次缴费比例缴纳医疗保险,那么是没有医保个人账户的,具体以当地规定为准。二、找社保机构交五险一金自由职业者交社保的难题就是,没有固定单位、没有固定工作,甚至会不在一个城市...

在乌鲁木齐缴纳“五险一金”有这么多好处!不知道=白缴!

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金基本养老保险包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险;基本医疗保险分为职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险*本文仅介绍职工基本养老保险、职工基本医疗保险职工基本养老保险...

车险常规五险都是哪些?车险常规五险如何查询?

车险常规五险包括交强险、车辆损失险、第三者商业责任险、盗抢险、车上人员责任险。这些保险在保障车主和他人人身安全财产安全方面发挥着重要作用。交强险:由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

社保和公积金是咱们的两大保险,保障咱们的退休生活和住房需求(www.e993.com)2024年11月4日。单位不交,那就是侵犯咱们的权益,得拿起法律武器保护自己。结合上面聊的那些,咱们整理出几个实用的问题来探讨一下。1."五险一金"中的"一金"具体指的是什么?“五险一金”里的“一金”,说的就是住房公积金,这可是个挺实在的好东西。每个月从...

职业伤害保障怎样“保住”新职业?

“专职骑手都是和第三方公司签订劳务合同,但第三方公司很少有为骑手缴纳五险一金的,众包骑手则没有劳务合同,更谈不上社保等事宜。”一外卖行业相关人士表示。“在传统的社会保险缴费机制中,工伤保险完全由用人单位缴费,但对于工伤的认定离不开劳动关系作为前置条件。”中国社会保障学会秘书长鲁全说。长期以来,新就业...

月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金,你选哪个?

月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金哪个更划算?我们先来看看数据对比:选「有五险一金工资3000」,扣除个人承担部分696.7块,到手实发工资2303.3元选「没有五险一金工资5000」,在享受同等社保待遇前提下,到手工资3397.75元。选「没有五险一金工资5000」,相当于实发工资多了1094.45元。

不缴五险一金会怎样?换工作养老保险怎么转?

对于网友们担心的签署自愿放弃协议、只交五险、不交一金等情形,法律也做了明确规定:不行!因为员工是没有“自愿放弃社保”的权利的,换句话说,员工自愿放弃社保的口头承诺、书面承诺都不具法律效应。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律...

交三险和五险的区别

关于三险怎么交?三险和五险的作用介绍说明1、养老保险:个人需要按照工资基数的8%,企业需要按照工资基数的20%来进行缴纳,缴费年限必须达到15年及以上,退休之后才能领取养老金。2、医疗保险:企业需要按照工资基数的10%来进行缴纳,个人在生病时,所产生的费用,由统筹基金账户和个人账户来共同支付费用。