常州市工商局关于印发《机关工作人员考勤暂行办法》的通知
(一)工作人员无故迟到、早退、擅自离开本局累计3小时按旷工半天处理,5小时按旷工1天处理。年内旷工或无正当理由逾假不归连续超过15天的,或者一年内累计超过30天的,予以辞退。(二)工作人员不请假或未按规定履行请假手续及请假未获准而缺勤的,按旷工处理。(三)工作人员按规定休探亲假、公休假、婚假、产假、丧假...
请假的正确方式,领导看了都无法拒绝!
说实话,人总有状态不好、不想上班的时候,但用合理的理由请假,是一个职场人情商的体现。比如生病不适、照顾家人、进修培训等,一般来说,领导也会理解和支持。但是如果想一出是一出,直来直去,总为一些莫名其妙的理由请假,就会让领导觉得你太随性、不靠谱。同时,这种不给对方台阶下的请假方式,也把领导架在了...
“跑不起来”的青少年和“受阻碍”的体育运动
2021年4月,教育部办公厅发布《关于进一步加强中小学生体质健康管理工作》的通知,里面提到要“开齐开足体育与健康课程”,小学一至二年级每周4课时,小学三至六年级和初中每周3课时,有条件的学校每天开设1节体育课,确保不以任何理由挤占体育与健康课程和学生校园体育活动。此外,还要着力保障学生每天校内、校外各1小...
出海巴西背后太多坑,劝企业别把加班、内卷文化搬过去
办公环境不舒服、有噪音等都可以成为员工起诉企业的理由,在这过程中企业要支付相当高的成本去应付官司。巴西税收高、类目复杂、合规门槛极高,背后有很多坑鲸犀:请跟鲸犀出海百人谈的朋友们做一下自我介绍阿来:我是2007年大学毕业进入电商,2010年进入跨境,2019年自己开始创业,这两年一直在关注巴西。早在2013年的...
鲸犀直播回顾文:东南亚竞争格局短期难生变,Temu不一定真的能动...
基建可能还不太完善,但是这几个平台都很重视的话,我觉得Temu这样的平台没有理由不重视。我的推论是,对全球来说巴西属于刚起步的市场,砸钱这个方式Temu还是能承受得住的,因为其他地方都在挣钱,所以多少是能为巴西市场提供点资源。鲸犀:Temu在美国和欧洲的盈利都不错是吗?
在香港工作,治好了我的请假羞耻症和上班综合症!
所谓的休假,则变为了远距离办公(www.e993.com)2024年10月19日。工作上讲究一个“包产到户”的原则。你的工作就是你的,无论病假年假事假还是其他。“耳濡目染”之下,我每次跟领导请假,明明有正当理由:加班要调休、生病想休息、去税局办事情……哪怕只是想单纯的休息半天,心里却是没来由的感到害怕:...
“员工不想上班,请假不允许不批假”,知名创始人称:未来工作时长6...
中层以上配的车都是奔驰以上的,挣钱了就让大家去分享去享受;员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导着让人活得真实。胖东来创始人称管理层已实现190天休假高管配300多万的车据胖东来商贸集团微信公号12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上表示...
围观奥运会,95后姑娘冲上热搜,网友:参加马拉松,她工作很闲?
2.女孩参加巴黎奥运会,同事们的反应咱们看一下这个95后女孩的长相!其实蛮漂亮,再加上长时间锻炼赋予的灵气,确实是一个中国很自信的中国女孩!主管听到她来请假,先是愣了一下,只当她要去巴黎玩呢!估计主管心里也在盘算,这小姑娘没准和自己的恋人,到巴黎感受一下浪漫之都的魅力,搞个参赛的理由糊弄我。
胖东来:员工不想上班来请假,公司必须批准!
第一、员工委屈减少了。任何一家公司的员工在工作的过程中不可能没有一点委屈,只不过是多少的问题而已。只要员工可以说出自己的真实请假理由,并且领导会毫不犹豫批准,员工的幸福感就会提升。马云曾说过,员工离职只有两个理由,一是钱给少了,二是受委屈了。只要员工在工作中没那么委屈,离职率也会大幅下降,可以让公司...
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重塑协作:如果原有的工作方式存在问题,需要重新调整团队协作方式,增强团队凝聚力。例如,可以通过定期的茶话会等方式加强团队成员之间的沟通和信任。从0到1的项目启动会相比于成熟产品的启动会,时间可能会很长,有时候2小时-5小时,因为大家对于这个项目的认可度很低,有很多的质疑点。