高薪时代渐趋落幕:中信、中金领降 中型券商人均薪酬反超头部
从半年报披露的薪酬数据来看,今年上半年,人均薪酬最高者为“券业一哥”中信证券,人均薪酬37.05万元,月均6.18万元,是唯一一家月均薪酬在6万元以上的内资券商。而在券商薪酬高峰的2021年,1~6月人均月薪在6万元以上的券商多达17家。2021年上半年,中信证券人均月薪高达11.35万元,接近如今的两倍。投行、研究所两大昔日...
深度|超预期“债牛”撑起券商自营上半场,下半场什么打法?
做市业务方面,在客户资源、资金体量、分支机构人员等方面很难与大行竞争在销售交易方面,市场化竞争日益激烈,人均创收产出难以继续提升;加之新业务发展迅速,对券商的投研能力、金融科技系统都提出更高的要求,如何在内卷中定位自营业务的特色化发展方向,已经成为重要课题。”上述券商分析师表示。记者获悉,目前一些头部...
上半年券商分仓佣金整体下滑30%,最新排名出炉,这些公司实现逆势增长
不过,总体来看,2024年上半年,券商分仓佣金收入为67.74亿元,较去年同期的96.74亿元下滑30%;上半年市场上只有9家券商分仓佣金超2亿,同比减少9家。行业排名前10的券商今年上半年分仓佣金平均下滑幅度为24.3%;排名前30的券商今年上半年分仓佣金平均下滑幅度为25.75%。在行业整体佣金规模下滑之际,以往一些“市场...
金租龙头再易主!新"老大"人均创收4680万元
而区域发展租赁业务去年新增投放近320亿元,对公司税前利润贡献超过44%。值得一提的是,以等效人力计算,去年国银金租人均创收高达4680万元、人均创利接近730万元。可对比的是,民生金租去年人均创收近2100万元,光大金租人均创利超1000万元。据年报披露,国银金租去年人事费用超过5亿元,同比减少8.1%,主要是公司降本增效,加强...
“腰部”人均薪酬反超头部
三年之后的今天,人均薪酬TOP5已经不再是头部券商的天下,转而变为中信证券(37.05万元)、民生证券(29.33万元)、首创证券(29.01万元)、中金公司(28.81万元)和长城证券(27.81万元)。除了中信证券和中金公司,其他券商近五年来营业收入均在20名开外。其中,长城证券表现最好,在23名~30名之间;民生证券位于29名~42名之间;...
受投行业务拖累 头部券商年终奖大幅“缩水”
从行业头部的年报数据分析来看,近年人均薪酬下滑与人均创收下滑基本一致(www.e993.com)2024年10月23日。根据东方财富Choice数据,中信证券、中金公司、中信建投证券(601066.SH)和华泰证券(601688.SH)2023年的人均创收分别为223.95万元、150.00万元、167.21万元、219.58万元,同比分别增长-11.45%、-12.79%、-14.19%、15.16%;同期的人均...
券商竞赛式降薪:数据显示高管300万“隐性线”
而拉长时间线来看,券商薪酬的变化,则与行业创收情况息息相关。2021年,券商薪酬达到一波小高峰。根据Wind数据,当年券商全行业人均薪酬65.92万元。头部券商人均薪酬方面,中金公司以116.43万元位居榜首;中信证券以94.70万元紧随其后;华泰证券、广发证券也超过80万元,分别达到88.57万元和84.09万元;海通证券、招商证券、中信...
券商研究业务探寻破局新径:挣脱“内卷”桎梏 多元布局筑牢...
????受访的券商研究所负责人均表示已在客户类型上进行了多元化布局,以提升研究所多元化创收、多元化赋能能力,提高研究所的业务稳定性和抗风险能力。????武超则表示,在保持银行、保险等优势业务的同时,中信建投研究所成立了专门的私募团队和企业客户团队,充分发挥投研资源优势,加大相关客户的服务力度,争取更多收入...
券商集体降薪:有岗位普遍降30%,有人说无能为力,有人考虑换工作
而拉长时间线来看,券商薪酬的变化,则与行业创收情况息息相关。2021年,券商薪酬达到一波小高峰。根据Wind,当年券商全行业人均薪酬65.92万元。头部券商人均薪酬方面,中金公司以116.43万元位居榜首;中信证券以94.70万元紧随其后;华泰证券、广发证券也超过80万元,分别达到88.57万元和84.09万元;海通证券、招商证券、中信建投...
最佳雇主!国海证券人均涨薪两成
投行业务177名人员,平均每人创收39.45亿元,亏损29.21万元。资管业务人员121名人员,人均创收749.55万元,创利253.60万元。证券投资业务人员146名,人均创收188.95万元,人均创利53.58万元。与2022年相比,自营业务实现逆袭,投行业务亏损进一步加大。引入核心骨干对券商来说,人才的重要性毋庸置疑。在竞争激烈的金融市场中,拥有...