面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

所以在面试前,我们需要做好以下准备工作:1.了解同行业岗位的薪酬水平。可以查阅相关招聘网站和业内论坛,对照自己的工作经验和能力,锁定一个合理的薪资区间。2.研究公司的薪酬制度。看看是采取年薪或月薪模式、是否有绩效奖金和季度分红、福利如何等等,这样可以让薪资谈判时有更大弹性。3.对标公司的发展阶段。对于发展迅...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:薪资本来就是敏感话题,不可能绕开,建议你们的面试流程可以分成几轮,初次筛选可以不回答这些问题,待到后面有进一步合作意向时,保留给薪范围上限,告诉下限及中间值,等到最后遇到条件级合适者时还可以有往上调整的弹性空间。Q04:应聘人员要的薪酬公司给不了,怎么进行洽谈?A:薪酬谈判要达到两个目标:一是吸引与...

朋友月薪8k,跳槽面试一家公司,HR严肃说:不要和面试官透露薪资

朋友月薪8k，跳槽面试一家公司，电话面试10分钟，到了谈薪环节，结果HR严肃地说：不要和面试官透露薪资！在职场中，不少人都有过从事外包工作的经历。通常情况下，外包员工的福利待遇与公司内部员工存在一定差距，这也是许多人不愿意从事外包工作的主要原因之一。除了薪资待遇，心理上的落差也是一个重要因素，我自己就...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

假如面试过程感觉很顺利,自己技术过硬,对方急着要敲定你:薪资中位数提价20%-40%,也就是15000-21000。具体话术:表达认可+心理差距+加薪理由+明确预期+转圜余地我个人对公司的发展前景千分看好面试的时候对公司的工作环境和氛围也印象深刻,但是目前的薪资确实跟我的预期有较大差距,所以我还是希望想要再争取一下。

面试一位阿里被裁P7,月薪要9万。感觉有点“坑”

面试一位阿里被裁P7,月薪要9万。感觉有点“坑”坐标北京,一家200多人的小公司。5月份开了新项目,月薪50K招一位运营总监(五险一金,双休,管中午饭)。上周有一位阿里P7的候选人老板面过之后比较满意,让我具体聊下薪资待遇看能不能过来。谁知道刚开始聊天就是结束,人家薪资要求月薪90K,折合年薪过百万,我们给...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

通过师兄师姐、同学等人脉渠道打听别人的薪资(www.e993.com)2024年11月5日。反问探底正式发offer谈薪前,HR极有可能会问你期望薪资是多少。如果没有十足把握,你可以先不回答,直接把问题抛回给HR。“根据我之前的面试结果,和贵司的薪酬体系,您看给我多少薪资比较合适呢?”感觉给出的薪资不满意?不要被吓退,不卑不亢提出请求:让HR再积...

83.7%受访青年觉得对求职企业做背景调查有必要

调查中,受访青年最关注求职单位的薪资水平(70.2%)、工作内容和工作量(58.4%)、加班情况(46.9%)、工作的成长性(46.4%)、工作环境(40.7%)等方面,其他还有:团队领导个性和团队氛围(39.7%),晋升前景(39.6%),企业文化与价值观(37.7%),公司规模、架构(34.1%),公司年报、盈利状况(31.0%),行业地位、发展历史(25.2%...

美女面试立马被录取,老板直接问美女要多少工资,一听工作傻眼了

八月里,要特别小心小人作祟的TOP5星座8月8日23:03星座运势星座处女座1德国乒乓球男团走红,40岁老将波尔赛后的神情,让网友肃然起敬今天12:38体育明星波尔德国1国乒喜剧人“全员就位”,不考虑出个团综吗?8月8日23:51刘国梁张继科许昕刘诗雯归来笑容满面!直言会继续加油!全运会搭档林高远冲击冠军8月9...

面试官:你上份工作工资有多少?求职者贸然要高薪,直接被拒绝

不过对于面试官来说,不仅要留住人才,也要控制成本。对于提高那么高工资也是无法接受的,只给了求职者6000块的工资,要让他在工作中表现出自己的能力再调整工资。结果没有谈妥,自然没有被录取了。虽说我们跳槽就是为了加薪,这无可厚丰,但是这加薪还是要根据自身水平来决定的,贸然要高薪的结果是很不好的。直接问你上...

面试官:你想要多少工资?情商高的人,不会有这三个错误的回答

不久前看到有位女大学生在求职面试的时候觉得自己受到不公平的对待,因为面试官在询问工资的时候,女大学生声称自己至少要求毕业之后能够再找到一份月薪过万的工作岗位,但是面试官却回应:现在有很多老员工在公司里,月薪仅仅只有8000元,所以希望这位女大学生能够找准自己的位置。