工资每月6000-10000元,五险一金,单休,景区乞丐工作值得做么?
工资每月6000-10000元,五险一金,单休,景区乞丐工作值得做么?市场是在逐步迭代的,每年有行业会有新的变化,有的人能抓住新机遇,拿到的薪酬就更高,有的人一直做老本行,待遇方便变化很小。进入一个行业,工作熟悉了,就该去研究更多的东西。有的东西现在看起来没啥感觉,等到自己换工作换行业的时候,就会有...
江苏很多工厂,招工时都说保底工资4500元,进厂工资到底有多少?
周末单休,休息日加班的话,周末每天工作11个小时,总共就是44个小时,周末的加班费就是:2070/21.75/8*2*44=1047元这样的话,一个月的工资是:2070元+1178元+1047元=4295元。还差200元到4500元,估计就是某一天也许上12个小时的班,或者工厂偶尔给你一些边边角角的小奖金,给你凑到4500元。进工厂打工,说是...
“00后宁愿工资低也要双休”:高薪和双休怎么选?
如果是双休,周六加班有加班费或者调休;如果是单休,周六正常上班,如果请假还要扣工资。双休每年可休息104天,而单休只能休息52天。一年52周,单休要比双休多上52天的班,少休息52天。有网友针对单休和双休算了一笔账。双休的话,你的工作天和休息天比例是5:2=2.5;如果是单休的话,工作天和休息天的比例是6:...
警惕不合理“单休”成招聘用工新要求
按照法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每日工作时间不超过8个小时、平均每周工作时间不超过44个小时。法律法规还对正常加班时间和加班工资支付作出了明确规定。企业即便实行“单休”,只要工作时长和加班工资支付符合法律规定,就不侵犯劳动者的合法权益,也能保证劳动者获得必要的休息。然而,“单休...
警惕不合理“单休”成招聘用工新要求
按照法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每日工作时间不超过8个小时、平均每周工作时间不超过44个小时。法律法规还对正常加班时间和加班工资支付作出了明确规定。企业即便实行“单休”,只要工作时长和加班工资支付符合法律规定,就不侵犯劳动者的合法权益,也能保证劳动者获得必要的休息。
“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?
2023年5月4日,法院判决K公司支付张某2017年5月24日起至2020年11月30日期间的休息日加班工资差额人民币35,000元、平时延时加班工资差额人民币2,282元(www.e993.com)2024年9月18日。(案号:[2022]沪0120民初22784号)“单休”或“大小周”是否就算加班?对于实行标准工时制的职工,国家规定劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、...
为何武汉双休的工作极少 到底什么原因 促使武汉工作单休泛滥成灾
相对偏中低端,准入门槛相对不高,造成短时间能有很多准入者杀入这个市场,另一方面,武汉的众多企业追求短平快,在竞争高度激烈化的情况下,在给员工开出的工资相对不变的情况下,让员工增加工作时长,能更好应对同行的内卷,同时能增加自己的应变能力,以及提升工作的总体产量,内卷的结果是高度竞争,会导致大小休和单休的...
工资多2000元、一周少休1天,你会选这样的工作吗?
每天工作6.5小时总计39小时单休不违反法律规定但如果每天工作8小时单休导致每周工作时间为48小时超过了40小时的限制则存在加班问题加班工资如何计算→根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,将加班费的支付分为三种情形:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
6000元双休和8000元单休的工作应该怎么选?
这个网友表示,自己同时拿到了两份offer,两家公司的实力差不多,唯一不同的是,一家公司是双休,每个月能拿6000多。另外一家公司是单休,月薪是8000多。不知道该怎么选择,希望网友给个方向。不知道你会怎么回答这个问题,反正网友们的意见挺统一的,点赞前几名的都是建议选择双休的那份工作。为什么网友们建议他宁愿少...
网红“狗头萝莉”煎饼摊招帮工被指工资低、待遇差:“三四千、单休...
网红“狗头萝莉”煎饼摊招帮工被指工资低、待遇差:“三四千、单休、包住不包吃、没五险”,本人回应:已找到人4月24日,据白鹿视频报道,近日,网红“狗头萝莉"煎饼摊招帮工,据其介绍,该岗位一期(时长四周)的薪资是三四千,单休,包住不包吃,坦诚缺点是工作强度大。该事件引发热议,有网友质疑工资太低,待遇也不...