别人问你“工资多少”,聪明的人都这样回答,既不得罪人也不尴尬

如果对方继续追问，不妨用“以问代答”的方式，把问题转回到对方身上：“工资嘛，我这行还行，听说你们行业最近挺火的，你那边情况怎么样？”“哎，不提我了，倒是你家孩子最近考得怎么样，听说进步很大呀？”这样的回答一方面可以巧妙地避开敏感话题，另一方面还能让对方感受到你对他们的关心。尤其是在家庭聚会上...

别人问你工资多少,聪明的人会这样回答,既不伤害他人,也不尴尬!

在对方的询问下,给对方一个大致的范围,但又不透露具体数字。比如,可以说:“我的工资在行业平均水平上下吧。”或者“刚好温饱,算收支平衡吧”或者反问对方“你先说说你的工资”等等。这样的回答既没有明确说出具体数字,又让对方了解到自己的工资处于一个相对合理的范围,不会让人觉得过于神秘或不真诚。幽默化处理,...

别人问你工资多少,你该怎么回答?

还有一种方法是转移话题。当被问到工资时，可以巧妙地将话题引到其他方面，比如谈论行业发展、工作的乐趣或者最近的生活趣事等。例如，“哎呀，工资多少不重要啦，最近我在工作中遇到一件特别有趣的事情，我给你讲讲……”这样既避免了直接回答问题，又能让对话继续下去，不至于冷场。为什么我们会对回答工资问题如此...

明确了!提前发工资

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资加班费怎么算?

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

这些问题不一定非要等面试时再提问,因为面试时很有可能是业务主管来面试,他对于这方面的了解并不如HR多,建议大家先向HR了解这些情况,把握面试主动权。2、谈薪中:话不说死、说全,反复拉扯根据对方报价来调整方案谈薪时,你可以先让对方开价,如果对方拒绝开价,你可以根据对方的招聘薪资来决定期望薪资。

打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?

#应届生的第一笔工资分配#引发网友热议人生的第一笔工资绝对不能稀里糊涂地花掉得花得有意义才好于是不少人开始讨论、分享这第一份工资应该怎么花“这大概是努力的意义吧”一男生结束工作回家将毕业后第一份工资双手递给奶奶奶奶满脸欣慰...

“打工人”无法按时返岗,用人单位可以扣发工资吗?

问:如果劳动者无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?答:劳动者无法按时返岗复工,用人单位不应简单地以扣工资或按旷工处理,需要区分不同情况。第一种情况,劳动者无法按时返岗工作,但以事假为由履行了请假手续。根据《工资支付条例》规定,用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬。但劳动者已履行请假手续,用人单...

年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?

问:如果年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?答:不能。如果将年终奖以工资的形式按月发放,就相当于合并计税,很大可能应纳税额会比单独计税更高。问:半年奖、季度奖、加班奖、考勤奖,如何计算应纳税额?答:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9...

部分工资按照一次性年终奖来申报节税,是否可行?

其他年终奖并入综合所得的,那直接把年终奖和当月工资薪金加一起,在当月工资薪金申报模块录入信息申报即可。但是小编不建议你做这样的筹划。2、年内补发或取得两次年终奖如何算个税?根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知>(国税发〔2005〕9号):三、在一个纳税年度...

别人问你工资多少,聪明人都这样回答,既不伤害他人也不尴尬!

01、“咱们工资都差不多”当别人问起你的工资时,你可以轻描淡写地说:“咱们工资都差不多吧,和咱们城市的平均工资差不多吧。”这样既不高调也不低调地回答,既避免了直接透露自己的具体收入,又能让对话顺利进行下去。同时,这样的回答也能让对方明白,工资并不是一个值得过分关注的话题,大家都差不多,没什么可比...