小易多多科普:海口代缴职工社保怎么交?个人缴费多少?
这包括了解社保的缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等基本信息,以及不同险种的具体规定。只有掌握了这些基本信息,才能确保在代缴过程中不出差错。二、选择合规的代缴机构为了确保代缴过程的合规性和安全性,选择一家合规的代缴机构至关重要。合规的代缴机构通常具备相应的资质和证书,能够为企业提供专业的代缴服务。在选择...
这四类人,社保交了也白交,你在不在其中。
然而,由于实习大学生不属于正式员工,双方往往未签订正式劳动合同,因此其社保缴纳可能被视为无效。更重要的是,实习期间的社保记录可能影响大学生的应届生身份,进而削弱他们在就业市场上的竞争力。###二、退休返聘人员退休后因技能或经验被企业返聘的人员,尽管仍在工作,但实际上已丧失继续缴纳社保的资格。根据法律规...
社保缴纳要严查了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
注意:最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。而且根据各省市的规定有所不同,部分省市也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保,员工离职后是需要支付经济补偿的。一、深圳市该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求...
女,47岁,想交社保,还划算吗?大龄人士选择哪种社保比较合适?
个人账户养老金顾名思义就是个人缴纳的钱,但是又不全是自己缴纳的钱,因为居民缴纳保险的时候,选择不同的缴费档次,各地会有不同的补贴,比如,选择1000元的缴费档次,补贴120元,选择2000元的缴费档次,有200元补贴,各地可能会有一定的差异,但差距不会太大,这些补贴与个人缴纳的社保一同进入个人的养老账户。47岁大姐1...
关注|试用期不缴社保,待考核通过后补缴,可以吗?
可见试用期不缴纳社保,这无疑增加了企业的工伤赔付风险。而从职工个人的角度考虑,如果在试用期期间离职,可能少缴纳社会保险费,损害自身的合法权益。比如养老待遇的高低就与缴费年限等有关。所以,在试用期也应依法依规参加社会保险,享受合法权益与保障。来源:上海人力资源和社会保障微信公众号相关新闻...
求职季要注意!“不是说好不交,就不交”
2023年8月,张女士被裁员,与公司协商无果后,以单位没有为其缴纳社保,且不能补缴社保造成损失为由,将原公司诉至法院(www.e993.com)2024年7月6日。最终经法院审理认为:公司为员工缴纳社保是法定义务,不因双方当事人约定放弃而不承担责任。关于社保缴纳,我国有哪些法律规定?与用人单位签订劳动合同时,我们应注意哪些“要点”?请看本期一...
为个人养老金交易服务搭起“便民桥” 五家基金公司入驻电子社保卡
央视网消息:电子社保卡是持卡人线上享受人力资源社会保障等民生服务的电子凭证和结算工具。日前,新增五家公募基金公司的个人养老金产品入驻电子社保卡,更多电子社保卡持有者可以通过这一渠道,便捷享受个人养老金交易服务。据了解,本次共有包括中欧基金、嘉实基金等在内的五家公募基金公司旗下的个人养老金基金产品,进...
自己交社保和公司交有啥区别
个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。自己和单位交社保的退休金差异究竟有多大?当企业参保为城镇职工社保,个人参保为...
青岛:社保“毕”修课 为高校学子新入职场护航
在现场互动问答环节,针对学生们提出的参不参保的利与弊、不同身份如何缴纳社保、单位是否也应给试用期职工交社保等关切问题,社保工作人员结合具体事例逐一进行答疑解惑。同时,对于养老保险可以一次性补缴、自己辞职也可以领取失业金等不实信息或谣言进行官方解读,就警惕欺诈骗保、提高防骗意识、如何正确维权进行了反诈...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。3、被劳务派遣员工被劳务派遣的员工的社保应该由谁缴纳关键要看当初劳务派遣单位与用工单位劳务派遣合同是如何签订的。如果合同中约定用工单位直接支付给劳务派遣单位劳务费,由劳务派遣单位支付给被派遣员工...