河南新市民:计算经济补偿的12个月平均工资怎么确定?(总411)

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。上述规定并未明确按“正常工作状态下十二个月的平均工资”计算,因此直接按照解除前实际获得的12个月平均工资即可。最高人民法院于2023年12月25日在(2023)最高法民申2918号裁定书中对此进行了明确,认为劳动者关于“...

青岛市人社局关于“如何计算离职前12个月平均工资”的答复『是否...

包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”。

平均工资是怎么算出来的 全面解析计算方法

个人平均工资如何计算?这涉及到将一年内的总收入除以12个月得到月平均值,而日平均工资则通过月工资除以月内的计薪天数来计算。工资总额涵盖基础工资、绩效、奖金等多个方面。根据相关法规,工资总额不仅包括基本的计时和计件工资,还涉及奖金、津贴补贴、加班费及特殊情况下支付的工资。在计算日薪和时薪时,法定节假日的...

未休年休假工资如何计算?

那么应休未休年假工资如何计算?根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假未休的,用人单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。此处“日工资收入”是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资除以实际发放工资天数(职工本人年平均月工资÷职工本人年实际发放工...

如何计算住房公积金基数?

三、计算月平均工资将过去一年的总收入除以12个月,得到月平均工资。这是计算住房公积金基数的关键步骤。例如,如果过去一年的总收入为120,000元,则月平均工资为10,000元。四、确定基数上限和下限各地区对住房公积金基数的上下限有明确规定。例如,某地区的住房公积金基数上限为20,000元,下限为3,000元。如果您的...

深圳人平均工资上涨了823元/月!关于这个,你理解对了吗?

其次,平均工资不等于个人工资,不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较(www.e993.com)2024年11月24日。平均工资更易受高收入群体影响。平均工资是反映工资总体情况的指标,是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得出的平均概念。由于各单位所处行业、所在地区和经济效益的不同,各单位的工资水平有高有低,高于总体平均工资的单位觉得数据偏低...

2024深圳市残疾人就业保障金征收相关问题答疑

Q深圳市残疾人就业保障金如何计算缴纳?保障金按上一年度用人单位安排残疾人就业未达到《深圳市残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定比例的实际差额人数和深圳市统计部门公布的上一年度职工年平均工资的60%之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上一年度用人单位在职职工人数×0.5%-上一年度用人单位实际安排...

企业职工养老金如何计算——依据(法规)、公式及真实例子

截至2006年6月30日时本人1993年底前的视同缴费账户总额=1993年所在地职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×（1+10%）^12.5（2）补齐1994年1月至1998年6月底前个人缴费不足8%部分的计算公式：截至2006年6月30日时补齐总额=（1994年1月至1998年6月30日本人缴费工资之和×8%—1994年1月至...

养老金“重算补发”来袭!2024年底前两类退休人员喜提补助金

一、养老金“重算补发”的喜讯传来近日，不少退休人员惊喜地发现，自己的银行账户里多了一笔不小的养老金补发款。原来，这是社保部门为了保障退休人员的合法权益，根据最新的社会平均工资和养老金计算基数，对部分退休人员的养老金进行了重新核算，并将差额部分进行了补发。这次补发主要涉及两类退休人员：一是2024年...

劳动纠纷裁审规则:停工留薪期待遇|工资|工伤|人民法院|书面劳动...

因工作遭受事故伤害或者患职业病前,工伤职工工作超过一个月未满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。工作未满一个月的,按照双方约定的月工资数额计算。无法确定的,比照本单位相同岗位工资水平,但不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,停工留薪期工资标准按照工伤复发前12...