《新员工入职综合素质提升》
??工作生活、个人欲望与客观实际??(案例解读,重点提问)(三)为什么一些新员工的执行力差??源于找不到工作压力和生活压力源在哪里??(案例解读,重点提问)二、传道——提升新员工工作能力的本质—做事先做人!做什么样的人?(一)何为道???哲学的概念——哲学也是做好人,并成为高人和能人的...
《团队的凝聚力来自于高效快乐的组织环境》
道为哲学;道是为人处世之法;道为做人做事的规则;道是衡量一个人道德品质高低的标尺。例如:培训课程包括《如何树立正确的世界观、人生观、价值观》《中高层管理者情绪化管理》《企业文化体系建设》《员工激励》等。??“术”的培训内容就是如何做事的课程:也就是提升听众的管理能力和工作技能的课程。其目的:让...
哲学的意义与批判精神
因为哲学的定义就是哲学的一部分,给哲学下定义实际是在思考哲学本身。也许我们把“什么是哲学”的问题转换为“哲学的意义”(即哲学意义何在,而不是哲学的定义)可以使我们更好地了解什么是哲学。中国古代并无“哲学”一词,“哲学”一词产生于古希腊,19世纪70年代一个日本哲学家用“哲学”这两个汉字来翻译philosop...
人生的意义是什么?为什么人生的意义需要创造,而不是发现?
因为,当我们思考“如何找到人生意义”的时候,其实我们默认了“人生意义”是客观存在的,它就在某个地方,等待着我们去发现。但实际上,寻找人生意义的过程,更像是一个创造人生意义的过程,或者说“人生意义”并不是发现的,而是去创造的。人生的意义并不是实现某一个目标,获得某一个成就的时刻才出现的,人生的意义是...
计量哲学与人生智慧(成功篇)(1)
计量哲学与人生智慧(成功篇)(1)□李瑞昌成功需要定力20世纪60年代初,美国有位大学校长竞选州议员。此人资历深、精明能干、博学多才,应该能够成功。但是,选举期间有个谣言在传播:他曾跟一位年轻女教师有“暧昧”关系。出于恼怒,在每次讲演中,他都要力图澄清事实,以致把自己最需要表达的东西减弱了。其实,多数...
稻盛和夫:“心想事成”是宇宙的法则
第一个公式表明,与生俱来的性格,加上在人生道路上学习到、领会到的哲学,二者相加就形成了人格(www.e993.com)2024年9月19日。所谓哲学,直白地讲,就是人们对“作为人,何谓正确”的回答。人与人天生的差距并非如想象中那样巨大,最终决定人格的是哲学。第二个公式说明,更美好、更幸福的人生结果,取决于三个元素的相乘。注意,是相乘而不是相加...
江南春:我不是一个优秀的管理者|《至少一个小时》独家文字实录
江南春:客观上讲,我们那个1988年那个时代,这个社长,陆晓东、余贤写得都比我好,但是呢,我在广告上水平比他们高。邓庆旭:就是你其实在写诗方面,专业水平不如人家?江南春:对,我当年为什么要做诗人,我当时觉得诗人女生追得多啊,在八十年代出去跟那些诗人说我是诗人,谁还,女生还不跟你出去溜两圈,我当时是抱着...
能扛事,是一个人最了不起的才华
哲学与人生ID:lixiangdao1984▼简介:未经审视的人生不值得过。每个人身上都有太阳,主要是如何让它发光。关注《哲学与人生》,走出洞穴,沐浴在真理的光芒下。阿呆爸育儿ID:adaibaba520▼简介:阿呆爸:一个致力亲子陪伴的80后爸爸。目前居住江浙小城,家有5岁顽童阿呆。已在“阿呆爸育儿”上创作300+多篇亲子、...
推荐10本哲学入门书籍,总有一本适合你
傅佩荣:《哲学与人生》傅佩荣先生的《哲学与人生》是一本教学的教材。他开设的这门课程在台湾大学受到热烈欢迎,被学生评为“最佳通识课程”,我在大二读了以后觉得是名实相符的。傅先生对于哲学很有心得,而且善于作简洁清晰的表达。比如在讲解哲学是“爱智”时,他把“爱智”定义为“保持好奇的天性,探询一切事物的...
河南工业大学 守好一段渠 种好责任田|教学|数学|思政|基因工程...
张同斌常说:“传道授业解惑,重在传道。思想和价值观比知识更重要,要引导学生认识到,实现中华民族伟大复兴中国梦,他们责无旁贷。”多年来,他结合自身的工作经验和对数学学科的深刻认识,从“弘扬数学精神”、“阐释数学哲学与人生价值”等方面讨论如何做到“知识传授与价值引领相结合”的有效路径,提炼出了:培养严谨态度...