AI面试官来了 你准备好了吗

AI面试还没正式开始，思思就有点手忙脚乱。因为面试需要下载“AI面试官”软件，但软件对浏览器有要求，思思连着试了两个浏览器，都无法打开页面。好在用人单位在发来的面试邀请邮件中还提供了移动端面试软件的二维码，思思最终用手机成功下载了面试软件。使用AI面试的一个好处是节省交通和时间成本。所以，虽然浏览器出...

研究生面试最爱问的10大问题

面试官可能会问你对未来研究方向的看法,或者询问你最感兴趣的研究课题。在回答时,展示出你对该领域的热情和深入的理解是很重要的。可以提前准备一些相关的研究成果或文献,作为支持你观点的依据。3.学术背景??面试官可能会询问你的学术成绩、参与的项目或实习经历。准备时,可以回顾自己在本科期间的学习成绩、参与...

今年秋招,你遇到“AI面试官”了吗?

随着AI技术在企业招聘中的应用越发深入，“AI面试官”的技能日益增多。例如，“猎聘·Doris”AI面试产品可以实现“因岗设题”，还能有针对性地对求职者进行提问和追问。“牛客”AI面试产品可以实现“邀约—面试—反馈”全程AI托管。有受访者表示，“有些企业的‘AI面试官’仿佛是真人。”“AI面试官”的面试效果如...

泛滥的AI面试,逼疯银行应届生

比起真人面试官的线上面试，AI面试官会对面试录制视频进行解析，相应的，对求职者的环境也提出了更高的要求，如面试中途无人干扰、环境安静等。这对大部分住在宿舍的应届生而言，并不容易实现。其次，AI面试官提问与面试岗位错位的尴尬。应届生李思琴称，她在民生银行的AI面试中被问及：如何利用“黄金30秒”法则推...

这届秋招生,在银行AI面试中尴尬致死

其次,AI面试官提问与面试岗位错位的尴尬。应届生李思琴称,她在民生银行的AI面试中被问及:如何利用“黄金30秒”法则推销出自己的手机。这个提问带有明显的销售性质。而李思琴的专业为计算机,投递的岗位也是金融科技岗位,甚至她在面试前完全不了解“黄金30秒”法则。结果可想而知。在此前的提问中,她都积极答题,尽量...

考研招生目录上并没有写任何复试内容,我该怎么准备

面试时,自信的表达是非常重要的(www.e993.com)2024年12月20日。首先,要保持良好的姿态和仪态,面带微笑,给人以积极向上的感觉。其次,在回答问题时要有条理,语言流畅,表达清晰。不要紧张,要有自信地展示自己的知识和能力。3.与面试官互动在面试过程中,与面试官的互动是非常重要的。要积极回答问题,与面试官进行良好的沟通。可以通过提问、举...

AI都能教人面试了?简历只加一句话,offer爆涨四倍

而考察思维方式/解题思路/沟通能力的面试,也有大量技术人才用ChatGPT来“备考”,或使用AI面试助手来联系有可能出现的面试问题。一些面试官发现了这个问题,他们开始注重考验技能强度。以技术面试为例,最佳形式是测试技术深度,直到候选人不再能够回答,比如自动化工程师如何设计CI/CD管道。

产品岗经典面试问题-浅谈天塌了?

一般面试考核应聘者方向:逻辑思维能力、价值观、做事态度、学习能力、执行力、沟通表达能力、专业素养。允许提问的问题控制在1～2个内。较隐私问题:可以答复不方便对外。6年产品人亲身遇到的面试问题及面试官正反馈答案,共勉。一、软实力类1.你觉得产品经理的工作流程是什么?

超114万人线上“云面试”,“你好,面试官!”长沙学院专场火热启动

盲盒提问挑战,“星同学”应战全面考察现场,面试官和大学生正式开启面试流程。“重要会议上,领导作报告时将一个数字念错了,如不纠正会影响公司的声誉,遇到这种情况怎么办?”“当你的工作需要其他部门协助时,你是如何取得其他部门的配合的?”“在工作中遇到与同事或上级意见不合的情况,如何处理?”...

当AI成了面试官,求职者该怎么办

同时,在与候选人交互过程中,Doris可以最大程度还原真实面试场景,包括基于胜任力模型的多题型提问、基于求职者简历解析的智能提问,以及通过多重智能追问技术深入挖掘候选人潜能,确保评估结果的准确性和公正性。目前已经有越来越多的企业开始使用AI面试官,它的应用能够为企业在面试方面节约90%以上成本。