别人问你工资多少,聪明人都这样回答,既不伤害他人也不尴尬!
01、“咱们工资都差不多”当别人问起你的工资时,你可以轻描淡写地说:“咱们工资都差不多吧,和咱们城市的平均工资差不多吧。”这样既不高调也不低调地回答,既避免了直接透露自己的具体收入,又能让对话顺利进行下去。同时,这样的回答也能让对方明白,工资并不是一个值得过分关注的话题,大家都差不多,没什么可比...
别人问你工资多少,聪明的人这样回答
同事问及工资,以专业与尊重守护隐私职场如战场,同事之间既有合作也有竞争。工资作为个人价值的一种体现...
别人问你工资多少,高情商会这样回答,既不伤害他人,也不尴尬!
你可以这样说:"不好意思,我们公司有规定,不允许员工透露自己的工资情况。这是为了保护员工的隐私,希...
干了七年没有涨工资,问老板却让我滚蛋,最后还不是我当老大
“老板,你有话直说就好了,不用拐弯抹角。”“别的不说,七年了,没给你加工资,你都没走,这点工资对你来说算不了什么吧?”我听了以后直接火了:“老板,这七年来,我尽心尽力,没有拿过不该拿的东西。”“你觉得我信吗?李强来了一个多月,今年公司就少花了500万,那去年这500万去哪里了?”然...
面试官问你期望的工资是多少,怎么回答最好?
但,很少有人把面试官问这个问题的「意图」说清楚我们弄清楚两个概念:“一是底线薪资,二是理想薪资”这也是谈薪最重要的“两条线”,理清之后,在两条线之间选择自己满意的区间,而不是具体的薪资数字:底线薪资是指在跳槽前,就要确定的最低可接受薪资,低于此数免谈。如以目前的薪资总额为基准点,结合自身的...
同事问你工资多少?低情商说“也就8千”,高情商这样反问掌握主动权...
当然,这不是主要的,让别人知道你的工资,你比他多,引起他的仇恨;你比他少,你睡不好觉(www.e993.com)2024年10月2日。所以,大家还是不要打听别人的工资比较好。但是,总有些同事喜欢打听别人的工资,如何高情商回复是一个技术活儿,回答巧妙的门槛可不低。比如,两位平时好得穿一条裤子的同事,突然谁也不理谁了,形同陌路。原因竟然是两个人互...
员工发邮件问工资为啥少了被辞退 起诉到法院要求赔偿
“老板,为什么我的工资又少了……”在南通如皋工作的徐某,发现薪资绩效被扣减之后,发邮件向单位领导和工会主席反映、询问相关情况。没想到等来的不是解释,而是被单位辞退。今天,记者从南通如皋法院获悉,该院审结了一起劳动纠纷,最终徐某获赔4万多元。
别人问你工资多少时,低情商的闭口不谈,高情商的这样回答!
不要打探别人的工资,不仅是对员工的自我保护,而且还是对公司管理模式的保护。3、别人问你工资时,高情商的人这样回,变被动为主动无论职场上,还是生活中,都少不了会有被人问工资多少的尴尬情况。理智的职场人一般都不愿意透露,但有些口直心快的人就会冲口而出,直接说出来。有些性格刚毅的人则会不屑一顾,爱理...
女子花2小时面试3轮,一问工资到手才1900元?
她第一轮面试时就问薪资,面试官让她问第二轮面试官。后来第二轮面试官又推到第三轮面试官,她这才得到每月“底薪3000元到4000元,实习期2400元,入职购买社保扣除后,算下来工资1900元”的结果。如果第一轮面试官或HR直接告诉这个结果,后面根本就不必浪费大家时间了。更说不通的是,该公司在招聘信息上写的薪资待遇...
济南比亚迪,正在郓城招聘…
问:工资待遇怎么样?答:技工6000-9000元,普工5000-8000元。问:岗位是个什么样的工作环境?答:自动化程度很高的生产线,宽敞明亮的新能源汽车生产车间。问:站岗还是坐岗?大部分是站岗,少量是坐岗。问:岗位年龄限制多少岁?答:岗位要求男士16至53周岁,女士16至47周岁。