一定要听懂的面试官的“潜台词”!

??回答思路:千万不要说没有什么想要了解了!这个问题基本上出现在面试即将结束的时候,不能什么都问,但也不能说没有什么想了解的,可以询问后面的招聘流程、该岗位对入职后的期待、职位的未来发展空间、团队的氛围等,表达自己的入职意向。对我们来说,面试不仅是拿下offer的关键,也是一个双向选择的机会,企业在寻找...

面试被问:你能够给公司带来什么?怎么说才会让Hr满意,分享3招

面试官问你这个问题,其实还是在考察你对自己的认知和你跟岗位的匹配程度。你千万不要说,我不怕吃苦,不怕累,我是来学习,这么说的话,你可能马上到手的offer就黄了。面试官问你能够给公司带来什么,怎么说才会给你自己加分,分享3个话术模板?01、积极工作+团队配合+严格要求对于应届毕业生来说,你由于没有工作...

高段位HR面试常问的60个问题!10分钟快速看透候选人

③(若薪酬显得不太让步,可问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?④(若薪酬排在第一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做得不足?①(若答有,问)您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?②(待回答完毕后,继续发问)您再...

HR超爱听的5个面试反问,拿offer概率直线上升

一、开场问题巧妙拉近距离部分求职者不敢反问,怕反客为主.此时,“当初是什么原因吸引您加入公司呢?”是个很好的开场问题.一方面,能从面试官的个人经历侧面了解公司的发展情况和吸引人之处;另一方面,可打开面试官的话匣子,营造轻松的交流氛围,拉近彼此距离.毕竟,面试也是一种沟通,而人们通常乐于分享自己的过往经历....

面试被问“还面试了哪些公司”,怎么说才能避免陷阱,分享3招

面试的时候,有一个常问的问题就是,除了我们公司,你还面试了哪些公司。Hr问你这个问题,主要有两个目的:第一个就是想了解你的求职意向和你的稳定性如何。如果你面试的都是不同行业,甚至是不同岗位,面试官就会觉得你的求职意向不明确,就会质疑你的稳定性。

男子面试被要求打斗地主!“奇葩”面试屡上热搜,企业想招啥样人?

还有一些女性求职者表示，婚恋与生育等与专业无关问题反复出现在她们的求职路上(www.e993.com)2024年12月19日。24岁的周梅是天津大学有机化学专业的硕士生，今年她投了37份简历。“在HR眼里，24岁可能是一个结婚、生孩子的阶段，几乎每次面试我都会被问到‘是否结婚’‘打算什么时候要孩子’等问题。”周梅希望HR们能更多关注她的专业技术，现实...

面试时,HR真正想听的是什么?

回答这个问题有两个大忌,一是支支吾吾,回答不上来,容易让HR认为缺乏整体规划意识;二是信口开河,容易偏离公司的发展规划方向。职业规划是一个需要认真思考和准备的问题,最好在面试前进行梳理规划,才能在回答时游刃有余。回答的过程中,可以将近期规划和长期规划相结合,并同步给出自己的行动方案。

hr面试十大经典提问

九、你有什么问题要问我们的吗？目的：考察你的主动性和对公司的关注程度。你可以提出一些与公司、岗位、职业发展等方面相关的问题，表现出你对这份工作的兴趣和热情，同时也可以通过提问来了解更多关于公司和岗位的信息。十、如果我们录用你，你什么时候可以入职？目的：了解你的入职时间和可用性。你可以根据自己的...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。一般来说,内部员工的培养机制有:公司内部的课程培训、外部专家的知识讲座、外出交流的学习机会等,或是一对一帮扶指导、轮岗体验等机制。朋友小林之前面试过两家公司,当问到这个问题时:...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情况,简单作答即可。