安徽网友询问产假是否包含节假日,官方回应:158天包含休息日,但不...

安徽网友询问产假是否包含节假日，官方回应：158天包含休息日，但不含国家法定休假日近日，安徽一网友在人民网“领导留言板”询问，“产假是否包含节假日？”该网友表示，依据安徽省最新规定，现在产假是否包含法定节假日？因众说纷纭，有人说包含法定节假日，有人又说不包含，但在网上查看到有网友在网上咨询后，是1...

「法问」遇上法定节假日 产假还能顺延吗

有的地方明确规定产假包括法定节假日，即遇法定节假日不顺延，女职工只能享受98天产假+当地规定的延长产假，比如北京、天津、宁波、湖北、湖南、宁夏等地；有的地方则明确规定产假不包括法定节假日，即遇法定节假日顺延，女职工能享受98天产假+当地规定的延长产假+法定节假日，比如江苏、上海（延长产假遇法定节假日顺延...

配偶陪产假遇法定节假日顺延吗?

10天的配偶陪产假包含节假日吗?顺延吗?关于这个问题,一起来了解~原标题:《配偶陪产假遇法定节假日顺延吗?》

潍坊年休假、婚假待遇规定_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。符合规定生育子女的女职工产假分为两部分:国家规定的产假(98天):符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生...

2024年开始,上海产假有多少天?

一、女职工生育可以享受多少天产假?根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。所以是国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。二、产假遇法定节假日可以顺延吗?

上海官宣:这笔钱上调!事关生育!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

配偶陪产假符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天,应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延(www.e993.com)2024年11月29日。期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。哺乳假女职工产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假。或者经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母...

最新放假通知!|工资|病假|产假|年休假|探亲假_网易订阅

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。工资计算标准:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...|病假|事假|产假|年休假|独生...

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》各地产假天数略有差异,详情可见下表...

江苏:产假延长至158天遇法定节假日还能顺延

“以前,国家规定的产假是98天,江苏省延长了30天,总计128天,此次相当于又延长到了158天,对已经怀孕的女性而言,是个利好,因为在家休养和照顾孩子的时间延长了。”市人社局劳动关系处的工作人员介绍,江苏省延长的60天产假还不包括春节、国庆节这样的法定节假日,如果遇到法定节假日,产假时长还可以顺延。

产假158天中有国家法定休息日清明节和劳动节,产假可以顺延几天?

产假158天中有国家法定休息日清明节和劳动节,产假可以顺延几天?答:如春节法定节假日为3天,7天假期的4天是由公休日调休而的。具体请参照《全国年节及纪念日放假办法》