工资照发!员工请这些假,HR必须批...

7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。

10月工资发放,时间金额有变!这些人可提前发工资

国庆节10月1日至10月7日,放假调休共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。具体放假安排如下:国庆放假安排这些人,可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日至7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...

丈夫鬼混多年,嗜赌如命,我没闹,默默带着儿女离婚走人,他急了

刚开始头一年的确每个月早早就把钱转给了她,但在儿子出生不久李渔就辞掉了工作,自己单干,之后的收入就不稳定起来,给李渔的钱也就零零碎碎的,有时多,有时少,有时早,有时晚。今年一年蔡俊的业务做的十分难,经济环境不好,新客户没拓展出来,老客户需求也压缩得很小,每个月几乎都是入不敷出的状态。再加上蔡俊...

《国有企业管理人员处分条例》公布,9月1日起施行

《国有企业管理人员处分条例》公布,9月1日起施行山西日报新媒体综合报道国务院总理李强日前签署国务院令,公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》共7章52条,主要规定了以下内容。一是明确处分工作的原则。国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干部...

10月工资发放,时间金额有变!全国工资发放标准……

国庆节10月1日至10月7日,放假调休共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。具体放假安排如下:国庆放假安排这些人,可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日至7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...

注意了!1月份工资应该年前发

还有的网友表示，“1月份工资已经发了，当月工资当月发(www.e993.com)2024年11月12日。”据工人日报、九派新闻，其实，工资发放与春节无关，只要不拖欠就不违法。不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放，1月工资可以提前发。根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...

最新放假通知!6日正式进入……

2024年“三倍工资”日历▼2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

放假安排!2024年除法定节假日,贵州这些地方还有4天假,都不调休!

九、苗年:11月7日(农历十月初七,星期四)放假,共1天。十、侗年:12月1日(农历十一月初一,星期日),根据《黔东南苗族侗族自治州自治条例》第六十八条规定,“自治州成立纪念日、苗年或者侗年如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假”的规定。12月2日(星期一)放假,共1天。

变相裁员?深圳一公司放长假10个月,回应:合规,没钱赔偿

其中一份《放假通知》放假时间始于今年7月1日，截至10月31日，另一份《放假通知》则直接把假期延长到了明年的4月30日，相当于放了整整10个月的大假。有些人一看放假10个月，可能开始激动了，好家伙，一休息就是10个月，这是什么神仙公司？我知道你很急，但是你先别急，看看工资条再下结论也不迟。毕竟人家...

...及待遇汇总!(2024新版)|病假|工资|产假|事假|年休假|休假日...

7.国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他时间进行加班是双倍工资,因为属于休息日调休。