上1天班索赔3600元?法院这样判!
餐饮食堂公司则称小陈来应聘时,负责应聘的后厨主管已经明确告知试用期3天,3天后才考虑正式录用,试用期间有工资,工作内容包括“洗碗”“搞卫生”等。小陈上了一天班,后厨主管认为,小陈当天上午活没干完、碗筷没洗就下班,不适合在饭堂工作。由于小陈不符合岗位工作要求,试用期不通过,因此公司按照约定给小陈发了...
上1天班索赔经济补偿金3600元,法院会支持吗?
小陈就此申请劳动仲裁,被驳回后向香洲法院起诉,要求餐饮食堂公司赔偿违法解除劳动关系赔偿金3600元。2十家小店都“躺枪”餐饮食堂公司则称小陈来应聘时,负责应聘的后厨主管已经明确告知试用期3天,3天后才考虑正式录用,试用期间有工资,工作内容包括“洗碗”“搞卫生”等。小陈上了一天班,后厨主管认为,小陈当天上午...
热搜第一!公司说上四休三减1000元,网友发文求助
近日,有网友在社交平台发帖称,所在公司效益不好要控制成本,让员工“上四休三”,但要降薪1000元。老板承诺,等公司效益好了,再恢复原来的工资。该网友求助,自己该不该辞职?对此不少网友表示完全可以接受多出来的一天可以用来做自己的事也有人质疑这是公司为了降薪而使用的话术实际恐怕无法落实只上四天班还...
本月起,这个国家一周上6天班,第六个工作日,工资增加40%
新法规将激励员工加班。愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资。如果第6个工作日恰逢周日或公共假期,根据规定甚至可以加薪115%。餐饮业和旅游业从业人员不包含在实行六天工作制的计划中。但也有一些限制规定:6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记,并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会,但不...
极目帮办|员工试用两天后离职公司未发工资,公司:是一场误会,下周...
工作仅2天后,他认为该公司并不适合自己,提出了离职,但离职后却出现了问题,“到了本月15日发工资的时候,发现钱没到账。”极目新闻记者联系该公司,公司相关负责人表示,梁先生所说的“不发工资”只是误会,财务人员在核算工资时不小心将其漏掉了,工资将于下周一(18日)补发到位。
江苏女生上班追剧、睡觉无人管,老板照样发工资:公司就我一个人
不过有一说一,女子的工资,每个月准时发放(www.e993.com)2024年9月9日。所以,女子就这样一直在这家公司做着,没有打算离职,公司也就她一个人。有点寂寞,但是很舒服,女子说道。打开网易新闻查看精彩图片女子每天上下班,没有迟到早退,反正是她自己一个人,打卡机都懒得打了。
【维权】蓄滞洪区村民找临时班,干了2天工资至今不给
霸州一村民在泄洪期间找工作,一共上了两天班,该村民感觉不合适就没再干,可至今没发工资,让他很无奈。据霸州网友李先生(化名)说:我是霸州镇营上村的村民,由于今年8月份泄洪的原因,我一时没了工作,通过某音我看到煎茶铺镇高各庄村的新*达公司在招聘员工,于是就联系上新*达公司的王先生。当时我跟王先生说大...
员工贷款给自己发工资?这个班真的非上不可吗
好在今年9月,天津公交已经为司机补发了2个月的薪水。只能说,企业的日子不好过,希望类似这样的事情能早点得到妥善地解决。寒气也传到了教育行业。教师这样的职业,在老一辈人看来,社会地位高,还有寒暑假,而最重要的就是旱涝保收。可如今再看,“学校解聘”、“老师工资延迟发放”的新闻层出不穷。
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
据河南当地媒体报道,郑州一家网络科技公司的员工称,自己仅上班10天就被辞退,最后只发了45元的工资,公司相关负责人出示了员工签的离职申请书和对工资无异议的证明,对此,当事员工表示,这些不是自愿写的,有胁迫之意。2024年1月1日,辖区劳动保障监察部门人士称,若员工在被人胁迫下写的离职申请书,是无效的,但也要...
打工新鲜事儿丨因病少上一天班,年终奖泡汤?你的年终奖发了吗?
彭女士离职后,认为自己为公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件...