普法丨劳动者工作满多少时间可以享受带薪年休假?

解答:依据《职工带薪年休假条例》第二条的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办...

关于工作时间满10年的当年,年假有十天吗

来信内容:关于休年假满十年是可以休十天。那现在的情况是2014年7月与单位签订合同,至今2024年8月。那现在工作时间算不算满十年。那2024年8月底开始休年假,今天的年假是不是有十天,能不能休十天?答复部门:沙市区人力资源和社会保障局答复时间:2024-08-07...

【人社日课·8月27日】计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

人社日课·8月27日计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?今日关注

只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗?

享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职...

计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

蓝佛安:实施这样一次大规模置换措施,意味着我们化债工作思路作了根本转变金改实验室2天前福州建立教育局局长学校陪餐工作机制,原则上每月不少于一次教育家13小时前00:19网友反映工作人员躺坐答复旅客,桂林火车站:属实,严肃问责考核七环视频2天前女子漏接电话被市监所工作人员辱骂,济南通报2人被停职直击...

正式参加工作前的服兵役时间是否应计算入工龄?法院:算

刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年(www.e993.com)2024年11月17日。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服兵役时间也应计算入工龄。服兵役时间是否可以累计算入工龄?经查,《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》第二条规定:“累计工作时间...

@劳动者,工资、工作时间和休息休假的这些规定,你知道吗?

根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...

年休假时间咨询

市人力社保局答复时间:2024-04-19您好!依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第...

年假自由谁说了算?年假到时间必须自动清零吗

北京中银律师事务所律师杨保全表示,《职工带薪年休假条例》规定,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。很多单位将不允许跨年度休年假转换为“年底未休完,年假自动清零且未有三倍工资报酬”的规则,但法律并未明确规定休年休假必须在同一年度进行,这样的强制规则是违反法律规定的。

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