【“五一”普法】劳动者仅针对劳动报酬起诉用人单位是否以劳动...
劳动者以追索劳动报酬纠纷起诉到法院要求用人单位支付劳动报酬,用人单位抗辩称该纠纷为劳动争议纠纷,属于劳动争议仲裁案件,应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁裁决。案件何去何从?劳动者如何维权?近日,龙胜法院依法审理了系列追索劳动报酬纠纷案件,有效维护了劳动者的合法权益。基本案情被告某劳务分包公司聘用原告吴某等人...
未休年休假工资属于劳动报酬吗?
关于未休年休假工资是否属于劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日第1号令),劳动报酬主要包括工资(计时、计件)、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资。包括:(一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探...
学校兼职教师报酬的认定与账务、税收(个税、企业所得税)处理
企业与劳动者签订的是确立劳动关系,明确双方劳动权利和义务的合同,属于与学校有“任职或者受雇”以及“聘用”的关系,其劳动报酬属于工资、薪金,学校将兼职教师报酬在工资表中反映并在“工资”中核算,在次月按“工资、薪金”申报缴纳兼职教师的个人所得税,学校对于兼职教师报酬在企业所得税前可正常扣除。劳务报酬所得...
何祚庥院士:我的工资和退休金都是我参与科学劳动应给我的报酬。
一是“我的工资和退休金都是我参与科学劳动应给我的报酬。但这和什么全民所有制何干。”二??是“和我??一样??,邓稼先??也是??雇员??的??工资??与??奖金??!”三??是??“如果说何祚庥和邓稼先有区别的话,那就是何某人早年参加革命工作!”针对何院士的“工资与奖金”是自己的劳动报酬所得...
最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例
拒不支付劳动报酬案件中,对于虽不具备用工主体资格,但与劳动者存在事实上劳动关系的,应当认定属于拒不支付劳动报酬犯罪的主体。行为人与发包方之间的民事纠纷,不能成为不支付农民工工资的法定理由。如果存在恶意欠薪行为的,应以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。
依法惩治恶意欠薪犯罪,持续维护劳动者工资报酬权益
问:拒不支付劳动报酬罪属于整体量刑较轻的“小案”,案件办理实践中有没有法律适用难点,这批案件的发布对于哪些问题把握具有指引作用?答:我国刑法对拒不支付劳动报酬罪规定了两档刑期,第一档是三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,升格至三年以上、七年以下有期徒刑,并处罚金(www.e993.com)2024年10月16日。实践中...
破产受理后产生的劳动报酬等为共益债,不能通过破产债权确认诉讼主张
依照上述法律规定,破产债权是指债权人在债务人进入破产程序之前所享有的债权,由此,在债务人进入破产程序之后产生的债权不属于破产债权,而应属于破产费用或共益债务的范畴。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十二条规定,在债务人进入破产程序后所产生的劳动报酬和社会保险费用等均为共益债务。破产债权与共益债务适用...
更好保障新就业形态劳动者权益
针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通等问题,近日,人力资源社会保障部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等系列指引指南,引导企业进...
5家单位因拖欠农民工工资被处罚!青岛公布一季度重大劳动保障违法...
二、青岛嘉勇品牌运营有限公司拖欠劳动报酬案青岛嘉勇品牌运营有限公司,统一社会信用代码(或注册号):91370213MA3NXL879R,注册地址:山东省青岛市李沧区唐山路87号23号楼3单元201,法定代表人:张爱花。2023年10月26日,城阳区人力资源和社会保障局接到投诉,反映青岛嘉勇品牌运营有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
人社部发布3份文件保障新就业形态劳动者权益
近日,人社部办公厅在充分听取企业、劳动者、专家、各有关部门和地方的意见建议后,印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》(以下简称《保障指引》《公示指引》《指南》)。文件于今天对外发布。