...强化生涯教育 引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观
吴德:四川农业大学成立了大学生职业生涯规划与就业指导课程教研室,下设职业生涯规划课程组与就业指导课程组,组建了专业化的校内外就业指导师资团队,校内师资做到每人应培尽培,每学期定期组织课程研讨与集中培训,提升教师队伍师资水平。校外师资依托学校合作优质企业,邀请企业招聘专家定期来校开展就业指导讲座。同时加强职业生...
打通高校毕业生就业堵点
有关部门应出台高校毕业生就业创业激励政策,促进新就业形态发展,推动新就业岗位增加,完善灵活就业人员的社会保障制度,为多种用工、就业转变等提供有效安全保障。高校应加强就业信息平台建设,增进毕业生和用人单位的信息交互,高度重视产教融合和校企合作,推动行业产业参与高校专业培养方案设计。用人单位应在充分保护劳动者合...
教育部:春季促就业,高校为每名求职学生提供岗位信息不少于5条
春季攻坚行动期间,各地各高校要为每名有求职意愿的毕业生提供不少于5条就业岗位信息。同时,攻坚行动期间,将开展“访企拓岗”专项行动。教育部明确,各地各高校要持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,高校领导班子成员要认真推进落实访企拓岗“两个100”要求,要精准走访相关行业企业,提升岗位的利...
真招实效促青年群体就业——2023年高校毕业生就业调查
江苏省在8月底前完成11万个政策性岗位等招录工作,同时联手互联网企业在9月底前每周为毕业生采集不少于1万个月薪6000元以上的高质量岗位。重庆落实一揽子青年创业政策。推进“商业+政策”组合贷款模式,高校毕业生等青年申请创业担保贷款额度的上限从个人20万元/人、小微企业300万元/户提高到50万元/人、500万元/户。...
精准帮、贴心帮、全程帮,各地各高校这样为高校毕业生就业“兜底...
在北京林业大学,学校建立重点群体毕业生帮扶工作台账,为每一名重点群体毕业生配备“就业帮扶导师”,明确帮扶责任,要求导师开展不少于2次的深度谈话谈心,不少于5次的精准就业岗位推荐。在中国矿业大学,学校对每一名帮扶对象进行精准就业画像,摸排分析未就业的原因,组织党政领导、专任教师、辅导员等开展针对性的心理建设...
助力毕业生就业,专家建议“招聘和培训前置”
在他看来,用人单位与学生之间的信息不对称在一定程度上加剧了结构性就业的矛盾,“学生需要了解所学专业的社会需求状况,尤其是新设专业”(www.e993.com)2024年7月27日。毕业生就业状况也应及时反馈到高校专业设置与人才培养工作中,推动高校人才培养质量的提升,以促进毕业生高质量充分就业。
完善工作体系 首都共青团多措并举促进大学生高质量充分就业
“动态化精准识别、全员化合力帮扶、全程化成长领航、标准化服务成效”的重点群体结对帮扶体系成效显现。团市委发挥青联、青企协、驻京团工委等资源拓展就业岗位,加大学生创业孵化和资源对接支持力度。“暖心毕业季”系列活动持续聚焦毕业生所思所想、所急所盼火热开展。
新时代高校大学生就业机制探究
二是加强政策性岗位宣传。引导大学生面向基层就业,既能较好满足基层对人才的需求,也是锻炼大学生的有效方式。高校通过微博、QQ及微信公众号等媒介,向就业学生宣传解读“三支一扶”、农村特岗教师、大学生志愿服务西部计划等基层岗位信息。基层是大学生成长成才的沃土,为大学生施展才干提供了广阔的舞台,鼓励毕业生到农村...
募集见习岗位4万个、招引1200名博士后、新增就业40万人以上...
就业是最基本的民生。今年,陕西人社部门将持续树牢“大就业”观念,聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体,持续实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”,延续实施失业工伤保险降费、失业保险稳岗返还政策,加密线上线下招聘频次,稳定政策性岗位招录规模,全年募集见习岗位不少于4万个,...
...挖掘基层就业空间 加强就业实习实践 30条措施促高校毕业生高...
天津北方网讯:日前,天津市就业工作领导小组印发通知,出台30条措施全力促进高校毕业生高质量充分就业。拓宽市场化社会化就业渠道1.持续开展“访企拓岗”专项行动。持续推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,高校校领导班子走访用人单位不少于100家,其中对于毕业去向落实率低于全市平均水平的高校,每所高校校领...