2025毕业两年参加国考算应届生吗
2025毕业两年参加国考算应届生吗2023、2024年毕业生符合条件可以作为应届生参加国考推荐使用→2025国考报考工具箱界定方法国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)...
支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招...
放宽择业期认定 营造更公平的就业环境
越来越多的省份在考公、考编以及国有企业招聘中放宽对应届毕业生的身份认定,这有利于促进大学毕业生就业。接下来,可以进一步延长应届毕业生择业期,甚至取消高校毕业生就业中的应往届身份,对所有毕业生一视同仁。我国实行高校毕业生择业期政策,所谓择业期,就是毕业后尚未落实工作的高校学生,可以在两年内享有和应届毕业生...
打工新鲜事儿|支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2至3年内,含毕业当年度),不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。贵州的调整范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等的招聘中。相关界定调整后,毛宇飞认为这将促使部分毕业生在择业期内多试错,...
毕业生的机会来了!这些地方事业单位“扩招”
近日,多地公布政策,事业单位对高校毕业生优先录取或“扩招”。今天上午,“北京事业单位优先招聘高校毕业生”引发关注。16日,北京两部门发布通知,明确北京加大面向高校毕业生公开招聘力度,今明两年,北京市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
随着秋季招聘启动,山东、湖南、贵州、广西等多地人社部门发文放宽应届毕业生身份的认定标准(www.e993.com)2024年10月16日。相关调整主要聚焦于两方面,一是延长应届生“保质期”,明确该群体为近2至3年内毕业的高校生;二是有过工作经历和缴纳社保情况不再作为应届毕业生的否定项。此前,应届生享有两年择业期保护,在公务员、事业单位及一些重点行业和...
中仕公考:25国考的应届生身份界定
2.毕业没超两年,还能以应届生身份考国考吗?(1)2025年应届毕业生:仅限2025年毕业生报考;(2)限高校应届毕业生:两年择业期内的应届生(2023年、2024年毕业)及2025年毕业生3.应届毕业生签了三方协议会影响考国考吗?签署三方协议不影响应届生身份,依旧可以以应届生报考。但是建议各位应届考公朋友先不要签。
...直接面试招聘普通高校应届(含择业期内)毕业生300人公告 (第一轮)
一、招聘相关工作按《藤县教育、卫健系统事业单位2024年直接面试招聘普通高校应届(含择业期内)毕业生简章》执行。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁。二、因校园招聘会停车场地有限,所有应聘者车辆请按招聘站点学校要求执行。三、招聘会站点时间、地点及参会单位。
...边固边专干和基层治理专干(含专项招聘高校毕业生)1号公告(100人)
5.专项招聘高校毕业生招聘范围为:2024年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织...
最长为近3年内毕业!山东等多个省份放宽应届生认定标准
6月,湖南省人社厅印发《关于做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》通知,明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。同月,广西壮族自治区人社厅、教育厅、财政厅和园区办联合印发的《关于开展...