高管及员工任职期间是否应履行竞业限制义务?
13.2竞业禁止承诺:……13.3兼业禁止承诺:13.3.1王*兵及其指定的核心管理层在标的公司任职期限内未经甲方书面同意,不得在其他公司兼职。……13.4违反任职期限承诺、竞业禁止承诺、兼业禁止承诺的惩罚。……13.4.2按照谁违反谁承担的原则,王*兵、杨*、陈*珍、王*青四名交易对方如违反任职期限承诺、竞业禁止承诺、...
美国全面禁止竞业协议的台前幕后
明确规定或从功能或实际的操作上,禁止该劳动者在聘雇关系结束或离职后再到美国境内任何与原用人单位具有竞争关系的其他企业、机构、单位或个人处任职,或是在美国境内自行创立与原用人单位具有竞争性的事业,否则将受到惩罚。
竞业限制索赔百万 宁德时代在求职者身上“大做文章”
一般劳动者是不承担竞业禁止义务的。从权利义务对等原则,如果要求劳动者承担竞业禁止义务,用人单位也应当承担相应补偿义务。根据规定,劳动者请求按照劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。薄教授强调,竞业禁止义务不能滥用。至于,劳动者解除合同违约金只有在特定情况下才有效...
IPO前夕:实控人兼职教授支付数百万科研费,知识产权权属引问询
确保与兼职研发人员签订明确的知识产权权属协议,规定在兼职期间产生的知识产权归属于公司。2、竞业禁止和保密协议:与兼职研发人员签订竞业禁止和保密协议,确保他们不会将公司的知识产权泄露给第三方或用于个人利益。3、三方协议:如案例中所示,发行人、兼职研发人员和其所在的教育机构之间可以签署三方协议,明确各方在...
想离职被各种刁难?人情牌、画大饼、扣奖金、竞业禁止、拖时间?教...
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议或竞业禁止协议约定,禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者要做老板后自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
私募股权基金风控之竞业禁止条款
为了在向目标公司注资后保持创始股东及其团队的稳定性,私募投资机构往往会在投资协议中约定一些限制性条款,例如竞业禁止条款(www.e993.com)2024年10月20日。竞业禁止条款是指禁止被投企业创始管理团队,在被投企业任职期间同时兼职于或在离职后的一定期限内就职于业务竞争企业或从事与被投企业相竞争的业务。
候选人签了竞业协议,HR怎么做背景调查?
竞业协议,是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止员工在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:...
竞业禁止强调公平 新规仍有三大争议
竞业禁止也称竞业限制。它是指企业的员工职工尤其是高级员工在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期或地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业禁止制度的一个重要目的就是为了保护雇主或企业的商业秘密不为雇员所侵犯。
解析开年大戏《走西口》里的竞业禁止(附图)
现代法治社会中,对竞业禁止的规定是很普遍的,我国《公司法》、《刑法》、《反不正当竞争法》从不同角度、不同强度对竞业禁止做出了规定。除此之外,2008年新颁布实施的《劳动合同法》也用两个条文对竞业禁止做了相应规定,即第23条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的...
兼职在印度公司间引发讨论
但同意不做副业会占上风。印度所有领先的IT专业在合同中都有严格的条款,禁止员工从事第二份工作。例如,印孚瑟斯的合同明确提到,未经公司同意,员工不得从事任何商业活动的全职或兼职工作。一份典型的合同是这样写的:“该同意可以根据公司认为合适的任何条款和条件给予,并可以根据公司的酌情权随时撤回。”...