入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

你要记住战略,这个“提交离职证明”是你个人这次报到手续中的一个小流程,连大厂问你要的工资证明、银行流水,你都能找HR搞定,更别谈离职证明了。这位HR是你的表姐,她立马帮你弄好这个流程,啥事没有,就是她自己的流程,问你要这个你没有的证明,这是为难你。如果你还有其他Offer,你就可以直接说“我们上家公司...

辞职的最佳时间,有4个坑不要踩,辞职后社保怎么办?

1、离职时间你的离职时间最好选在每个月的下半月，因为一般来说公司给你上社保的时间节点都是在15号前后，具体是哪一天，你可以问问你的HR，过了15号之后再离职，那你离职当月，现在公司给你缴纳好，这样你在下个月的15号之前入职新的公司，你的社保就可以实现无缝衔接，没有断档现象。2、离职盖章离职正名上面要...

没有离职证明,怎么在新公司办理入职?

首先,您可以尝试联系前雇主的人力资源部门,请求他们提供一份离职证明。如果因为某些原因无法联系到前雇主,您可以向新公司的人力资源部门解释情况,并提交其他可以证明您离职的资料,比如电子邮件的离职通知或工资单等。如果这些方法都不奏效,您还可以尝试给新公司写一份详细的个人说明,说明您的离职情况及为何没有离职证明。

“入职第一天,我辞职了”:4个离职关键期,你一定要知道

3年还没升迁,尽早离开如果你已经入职超过3年,依旧没有职级的提升,和薪资上的变化,那么之后也注定不会有太大发展。因为一个公司若是对一名员工足够重视,那么3年时间早该对其进行提拔了,不会拖到人近中年的这个时间点,仍未对其有所表示。如果你本身追求的就是安逸,则另当别论。但如果你还想实现职场上的发展...

发出入职通知书又取消录用 公司被判赔钱

以“背调未通过”等为由拒绝办理入职;法院认定该公司有悖诚信原则,应承担缔约过失责任10月25日,北京市海淀区人民法院公布了一起“公司发出入职通知书后又取消录用”的案例,以案说法。王先生在收到某公司发出的入职通知书后,和原单位办理了离职手续。但在按照入职通知书要求的时间报到时,对方却以“背景调查未通过...

人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

员工离职后,还没到社保减员时间节点,应该如何处理?员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?月初离职、月末入职当月要不要缴社保?我们先来看一下国家层面对于这一问题的规定(www.e993.com)2024年11月10日。根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

入职未办社保离职能要求赔偿吗?法院判了

入职未办社保离职能要求赔偿吗?法院判了转自:北京日报客户端杨某于2010年5月入职青海某公司,从事农机具装卸、安装、售卖、保管、安保等工作,工作时间为每日8时至18时。2021年10月,青海某公司单方解除与杨某的劳动关系。经查,青海某公司未依据劳动法、社会保险法等法律法规为杨某办理社会保险,造成杨某无法享受...

神操作!员工入职后每天拍30张照片证明加班!离职后向公司要18万...

一审法院审理认为,根据杨某提供的考勤记录,杨某入职后基本每天均有加班,特别是2017年3月至2017年12月期间每天都加班,包括周六周日,没有一天是休息的,且加班至晚上23:30之后。杨某这种加班状况超出正常人能承受的作息规律,明显不合常理。而甲公司表示安排给杨某工作量并不大,根本不需要加班。

上了4个月的班,突然被要求自愿离职!41人入职事业单位后被清退...

”杨先生称，“由于（单位）没有出具文件，证明我们可以不用来上班，所以从6月份到现在，我们一直在单位的会议室坐着。”另外，据大皖新闻报道，有当事人表示，在收到领导不再聘用他们的口头通知后，还被要求签自愿离职的文件，不少人不同意签，后来单位签到表上他们的名字被陆续去掉。“我工作的这几个月的工资...

离职后,我的档案该怎么办呢?

一位网友留言询问:“我现在上海一家企业工作,已经在青岛老家找到了新工作,暂时还没有办理离职手续。我的档案现在上海,户籍在青岛,请问一下,离职后我的档案应该怎么办呢?”根据《流动人员人事档案管理服务规定》(人社部发〔2021〕112号)第七条规定“跨地区就业创业流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或现工作单位...