年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方式向员工发放的奖励机制。年终...

巴西雇佣成本计算:出海企业必知

需要扣除INSS和个税,即第十三个月的净工资=总工资–INSS扣除额–个税扣除额。根据第4749号法律,雇主必须分两期支付第13个月的工资:首期付款应于1月至11月30日之间支付。首期付款金额等于月总金额/12*50%第二期付款应于12月20日前支付。第13个月工资的第二期付款...

年终奖要不要扣税、离职还有吗?这些问题你要知道

2019年1月1日，我国新个税法正式实施，将根据居民个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得和各项扣除，来计算全年应纳个人所得税。按目前规定，纳税人年终奖计税方式可二选一。一是按照新个税规定，并入综合所得计税；二是单独计算，不并入全年综合所得。2018年12月27日，财政部、税务总局...

十三薪就是年底双薪?十三薪和年终奖有什么区别?原来...

如果公司有十三薪而没有年终奖,一般会把第十三薪拆分出来做按照年终奖进行计税,毕竟可以省很多税!如果既有十三薪又有年终奖,那第十三薪是放在工资中合并纳税,还是合并到年终奖中纳税,就要看哪个更适合了。今天的职场小知识,你get到了吗?合规、高效、节费就找微蜂网...

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■十三薪更能体现激励的公平性。■年终奖更能体现绩效考核的结果。计税方式不同■根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》——在2021年12月31日之前,年终奖可以不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税...