三类央企“一把手”级别不同,任命程序完全不同!
其中,前53户中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部。所以,前53户在媒体报道中被称为中管企业,但是在中央发文中,一般称为部分国有重要骨干企业。但由于其任职年龄可以到63岁,又与一般副部级干部略有区别,仅仅...
10年前这批全国最年轻的正厅级干部,至今无一人晋升副部级
这家企业是深圳市南山区政府于2015年10月23日成立的国有独资有限责任公司,是南山区政府产业发展引导基金管理机构,公司注册资本为122.5亿元人民币,程龙主动从正厅级降级到处级干部,这样的选择在全国非常罕见。无独有偶,2020年5月,43岁的熊卓辞去共青团北京市委书记,回到母校清华大学机械工程系,担任长聘副教授、特别...
北京市人民政府国有资产监督管理委员会2022年度部门决算
2.根据市政府授权,依照《中华人民共和国公司法》等法律、法规履行出资人职责,监管市政府履行出资人职责的企业和市政府授权的实行企业化管理的事业单位的国有资产,加强国有资产的管理,依法对区县国有资产管理工作进行指导和监督。3.承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任,负责企业国有资产基础管理,建立和完善国有...
最新央企人事变动,有些尚待官宣!
各省有省级公司,并由省级总公司在各地市设置分公司,有的还会延续至县级层面,在这个过程当中,央企总部设置的省级总公司,其干部管理权限就和厅级干部类似,在国家政策的倡导下,如果地方需要到央企选拔干部到地方政府任职,那么,国资委、央企人事部门就会与地方的组织部进行沟通,然后按照相关程序开始选拔一定级别的干部到地方...
央国企的级别和编制怎么来的?原来合同工并非正式工!
实际上,2001年,《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定:二、取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别,管理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。
城口县职称改革办公室关于组织开展城口县2024年职称申报评审工作...
1.县属事业单位、国有企业人员:个人——所在单位——单位主管部门——县人力社保(职改)部门——评委会(www.e993.com)2024年8月6日。2.非公单位人员、流动人员、自主择业军队干部:(1)档案在重庆的。个人——所在单位——人事代理机构——人事代理机构所在地区县人力社保(职改)部门——评委会。??????????????????????...
不考试也能入编?这三种途径少为人知|笔试|面试|聘任制|事业编...
并不是所有的军转干都不需要考试。通常情况下,只有在军队中担任正连级以上职务的干部可以直接调配到地方机关单位,成为公务员或参公人员。其他军转干则根据当地实际政策情况有所不同。例如通过档案积分排序选岗,军官和军士分开选岗,军士一般转业为事业编或者国企,军官则是转业为公务员行政编(级别较低的一般为工勤岗)。
各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)
5.《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》规定:取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别,管理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。打破传统“干部”和“工人”之间的界限,变身份管理为岗位管理。在管理岗位工作的即为管理人员。岗位发生变...
审计署就《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定...
根据目前全国各地经济责任审计发展情况,以及中央关于全面推进党政领导干部经济责任审计的要求,《规定》对经济责任审计对象作了进一步明确,同时对审计对象范围进行了扩展,涵盖了从乡镇级到省部级的党政领导干部,以及国有企业的法定代表人。具体包括:地方各级党委、政府、审判机关、检察机关的正职领导干部或者主持工作一年以上...