2024年社保补缴最新政策,一次性交满15年,60岁后能领多少钱?

城乡居民养老保险是可以一次性补交的,但是城镇职工养老保险是不可以补交的。但2024年却出了一个新的政策,最低年限从最开始的15年到了现在的20年了,而原来不能补交的城镇职工养老保险,也开通了可以补交的渠道。很多人开始关心,交了那么多钱,60以后每个月到底能领到多少钱?一、2024年社保补缴出新政策了?社保...

2024年社保新规来了!社保断缴后,待遇是否全部清零?

根据我国推出2022年关于社保补缴的最新规定,只有以下两类人才能够一次性补缴。在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴;在达到退休年龄的时候,你已经缴纳了五年的养老保险。可能很多人不一定符合一次性补缴的条件,但是可以用其它方式补缴。以下就是最新出炉的,断缴之后的三种处理办法:1、如果补缴年限在3年...

试用期不缴社保,待考核通过后补缴,可以这样吗?

这种做法是错误的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所以,职工试用期间,用人单位也应为...

进入2024年以后,社保现在可以选择一次性补交吗?

那么一律是不允许补交,不过现在是2024年,那么如果说你想要交那2023年的社保费用还是可以的,但是在2022年之前的社保费用,都是不允许进行补交的,所以他的宽限期要求也是非常的严格,仅仅指最多补交一年的时间,主要还是因为有些人,他可能没有把握住交那社保的时间,所以说给了这样的一个宽限期而已。

社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道

简单地说,根据政策,社保断缴期间,由于个人与用人单位不存在劳动关系,因此无法补缴。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。比如,用人单位与职工建立劳动关系后,由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位可以办理补缴,但职工自己不能补缴。

医保断缴会有影响吗?断缴后该怎么办?来看→

在职工医保暂停参保后,可以到医保经办服务点参加当年城乡居民医保,从参保缴费成功次月1日起享受城乡居民基本医疗保险待遇(www.e993.com)2024年11月19日。03时间要求一般情况下,断缴时间不超过3个月(含)的,可按规定补缴,补缴后视同连续参保,可在缴费当月按规定享受医保待遇。中断期间的待遇可按规定追溯享受,但不得重复享受。

社保局本月起不再对用人单位批量扣社保费 @用人单位 每月25日前...

对此，深圳市社会保险基金管理局表示，用人单位依然可以申报缴费，跨月缴费到账的养老、失业、工伤保险费属于补缴。但是如果用人单位忘记缴纳社保费期间，员工不幸发生工伤事故，那么补缴到账前已发生的工伤待遇（例如一次性伤残补助金、医疗费等）由用人单位按照工伤保险有关规定支付，补缴到账后新发生的工伤待遇由工伤...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

优化后,用人单位自行向税务部门申报缴纳社会保险费就可以了。注社会保险登记、权益记录、待遇支付、个人参保证明和单位参保证明开具等业务继续在人力资源社会保障、医疗保障部门申请办理。2.涉及对象及保险类型企业职工基本养老保险费、机关事业单位基本养老保险费及职业年金、职工基本医疗保险费(含生育保险费)、工...

你关心的社保问题权威解答来看这里

试用期社保可以补缴问:试用期结束后与单位签订合同缴纳社保,试用期期间社保还能补缴吗?答:按现行有关政策规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位和职工可依法补缴劳动关系存续期间的养老保险费。问:劳动合同期满,公司不续签无固定期限劳动合同,合法吗?是否有经济补偿?

大亚湾开发区2024年第一季度社保热点问题政策解读及办理流程

达到法定退休年龄但未达规定缴费年限的参保职工,除按法律法规规章规定可以补缴职工医保费外,其他情况均不可以补缴。办理流程:参保人携带有效身份证件前往大亚湾开发区政务服务中心社保窗口填写《医疗保险补缴申请表》,核定缴费后,再携带缴费托收单前往税务部门窗口办理扣费。