从国企到机关事业单位:调动还是辞职?

从干部管理的角度来看,国企和事业单位之间的干部是可以相互交流的。这种交流通常发生在同一个区域内,并且有许多附加条件,例如年龄、学历和职务等级等。机关事业单位人员也可以交流到国企,但这种交流没有职务限制,一旦完成交流,就会失去原有的公务员或事业单位人员身份。二、为什么选择辞职手续1.管理权不同:国企人员的...

国企的好日子到头了?2025年推行末尾淘汰

英文zhaobook至于公务员和事业单位的“铁饭碗”,在现行体制下是没有办法打破英文kuashui的。不但问题系统没有问题,而且现在的工作环境也不好。如果体制英文cz265内就业不再得到保障,失业率必然大幅上升,这与稳增长、稳就业的英文szbafengyi局面不相适应。当然,下一步机关事业单位改革可以向国有企业学...

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员 金饭碗排行榜出炉

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员中国有“四大金饭碗”之说,涵盖了公务员、事业单位、中央国企和军队编制,这些领域被视为职业稳定的代名词,一旦进入,几乎意味着可以安心工作至退休,无需担心被动离职。在这些金饭碗中,中央国企尤为引人注目,它们不仅工作稳定,远离了996的工作模式,还为员工提供了超越年龄...

国企的好日子到头了?2025年推行末尾淘汰制!公务员会跟进吗

在当前体制下，公务员和事业单位的“铁饭碗”根本不可能被打破。这并非相关制度不存在，而是就业环境差，体制内工作若不保，失业率必剧增，不符稳增长稳就业形势。当然，机关事业单位后续改革可借鉴国企，设立管理人员及领导岗位的相关制度。实际上，公务员和事业单位领导“只上不下”问题突出，不犯错就稳坐至退休，这...

国企明年全面推行末尾淘汰制!公务员、事业编会跟进吗?

在探讨国企改革的同时,人们也不免将目光投向公务员与事业单位这一更为“铁”的就业领域。目前看来,公务员与事业单位内部虽也存在一定的考核机制与晋升渠道,但“能上不能下”的现象仍更加普遍。这不仅影响了年轻干部的工作积极性与创造力,也违背了“能者上、庸者下”的用人原则。

国企员工被借调到上级事业单位,会对收入和社保有影响吗?

国有企业单位的员工,如果被借调到上一级的机关事业单位的工作,会不会对于自己的收入和社保待遇有影响呢?对于这种情况相对来讲还是比较的少见(www.e993.com)2024年11月6日。因为现在国有体制的改革,如果并不是属于这种行政审批类的事业单位,或者是全额拨款的事业单位。很多像这种事业单位一般都转成了企业单位,比如说像过去的出版社,那么就是典型的...

建立退出制度,国企“铁饭碗”要碎了

按道理来说，国企往往在某一领域占据优势主导地位，有些甚至只有一两家企业。掌握这么好的资源，盈利水平应该更好才对，但我们看到有些国企竟然还亏损，还需要国家不断给补贴。如果是一家民营企业的老板能力这么差，企业早就淘汰出局了。如果是民营企业的管理层，那也早就被开除了。时代变化太快了，没有什么是一层...

事业单位转制成国企,如果选择国企岗位工资提高,该如何选择?

当然平调到一些其他的事业单位也不是说不可以,因为你毕竟能够享受到事业编制的待遇,事业编制的待遇有个好处是他的这个社保方面包括五险一金方面,可能会比起企业单位更好一些,但是作为国有企业单位,也实际上会健全相应的社保机制的,所以说原则上不会有大的影响,但是从机关事业单位退休,可能会比其企业单位更好一些,这...

含国企、事业单位!一大波优质岗位“上新”

含国企、事业单位!一大波优质岗位“上新”财务专员、医务人员、行政专员……三亚这些岗位正在招人快来看看吧01三亚市河东社区卫生健康服务中心三亚市河东社区卫生健康服务中心因工作需要招聘以下专技人员,有意者于2023年12月20日前携带个人身份证、职称证书、毕业证书、简历到吉阳区商品街67号河东社区卫生健康...

养老金“并轨”真要来了!体制内和央国企谁会受影响?

所以,认真回答最开头朋友的问题,2024年养老金并轨,指的是机关事业单位的养老金缴费和计算方式向企业看齐。总之,对体制内人员来说,并不是坏事,体制内养老金的待遇还是高一些的。央国企还是那样!发布于:江苏打开新浪新闻