“保孩子”还是“保楼市”?国家动真格,已向人口方向“出手”
然而房价过高,会超出普通居民的承受能力,即使现在下跌,很多人依旧无力承担。尤其对于年轻人来说,踏入职场后很多人拿着几千块的微薄薪水,每个月的房租水电之后根本剩不下多少。攒来攒去发现连房价的零头都够不上,这样的情况下他们自然觉得一个人就这么先过着算了。这么一串联我们同样又能回到生育的问题,年轻人...
真是没想到,人口下降的好处来得这么快,2024年老百姓不再焦虑
人口下降的迷雾与曙光。曾几何时,人口增长被视为国家繁荣的基石。但随着时间的推移,这一观念悄然生变。进入20一世纪的第3个10年,越来越多的国家和地区开始面临人口负增长或低速增长的挑战。2024年,当这一趋势在全球范围内显现其深远影响时,我发现它不仅没有引发普遍的恐慌,反而催生了一系列令人耳目一新的变化...
民间物议|中国式现代化的推进、人口转型与弹性退休制度
就会形成经济社会发展的“人口机会之窗”——因为人口出生率的下降稍早于人口老龄化而出现,所以会形成劳动力人口占比较大、少儿人口和老年人口占比相对较小的发展机会之窗——如果一个国家有能力打开这扇机会之窗,则“人口机会之窗”就会现实地转化为促进经济社会发展的人口红利;如果一个国家没有能力利用这个机会之窗,...
梁建章:ESG概念应扩展到人口的可持续发展,“人没了,什么都没了”
“员工的满意度提高了,流失率下降了,企业的顾主品牌价值上升很多”,他透露,“当然还有很多社会的效应,比如说减少通勤、减碳”。他说,居家办公可以使得社会、员工、公司“三赢”。“因为流失率下降,公司的绩效也会上去,这是值得推广的”。他也坦言,目前还不知道“居家办公”是否对解决人口问题有帮助,但给予年轻...
独家对话梁建章:AI时代,人口面临着哪些挑战?
所以庞大人口是维护创新能力的基础,人口减少,是没有能力维持这种巨大的产业链,每个产业链上需要研发与维护人员。现在中国人口,如果只有十分之一的话,可能微信、太空、高铁、大飞机项目会维持不下去。光子星球:中国地大物博,不同区域的实际消费水平、购买力都不一样。固定补贴对于低收入家庭,或许还可有效,但对于一、...
人口专家变身职场专家?梁建章再引争议:35岁职场危机会逐步消失
虽然梁建章对外一直讨论人口,但是其对职场的研究也很深入(www.e993.com)2024年10月24日。譬如携程的居家办公一事,他还曾在Nature上发表论文,他表示在混合办公组中,员工离职率下降了三分之一,工作满意度得分有所上升。如今的携程也开启了混合办公的模式,受到了员工们的称赞。如今的"专家",对于很多年轻人来说,一定程度上成为了贬义词,尤其是...
人口总量开始减少!首次由官方明确表态,这释放了什么样的信号?
近几年来,人口出生率急剧下滑,从上世纪90年代开始持续至今,从最高的20‰以上急剧降至现今的7.52‰,其中下降幅度在近几年尤为明显。数据显示,从2016年至2021年,全国出生率从13.57‰下降至7.52‰,每年都有显著的下降。2016年为何成为一个转折点?首先,2016年实施了全面二孩政策,长期抑制的生育需求得到了...
女性冻卵真的是生育的“后悔药”吗?专家这样说…_上观新闻
我国出生人口连续七年下降,狄文带来一组数据:目前我国老龄人口占比全人口15.4%,劳动年龄人口(15-64岁)占比68.2%,预计我国2050年每2个劳动年龄人口需要抚养1个老人。2023年我国出生人口902万人,生育率为1.02,“三不”,即不能生、不想生、不敢生,成为出生人口下降原因。
中国3000万光棍时代已经结束?第7次人口普查显示:性别比失衡加剧
且不说,重男轻女思想观念由来已久,因为近年来世界新生人口也在大幅度下降,新生人口基数变少了,男女比例的差异也变得尤为明显了。另外,重男轻女观念还体现在职业发展方面,很多企业以女性职员需要结婚生子,照顾孩子为由,将其拒之门外,导致女性在职场受到了很大的限制与歧视,从而加剧男女比例失衡。
2024上半年新生人口数继续下降,专家:老百姓对人口危机麻木不仁
按照专家所言,连续20多年出生人口持续低迷下去,这对于未来的经济发展和解决老龄化问题来说都是一个极大的挑战。从计划生育时的强制计划,到近年来国家不断鼓励生育,从宁愿被罚款也要偷生,到现在哪怕给钱也不愿意生。在生不生这个问题上,老百姓生的主观意愿在不断降低。