铁饭碗不再稳!国企新规“末等淘汰”制度,混不到退休?
领导必须为团队的整体绩效负责,不再允许推诿或利用下属顶锅的现象发生。甚至,按照类似华为的管理制度,如果团队成员出问题,领导也将承担相应责任。这意味着国企领导们将面对前所未有的考核压力。对于不作为的领导者,这将是一场巨大的“考验”。他们将不能再靠权力维持自己的职位,取而代之的是一套以业绩和实际行动...
一个县团级领导转业到地方国企上班,他现在的退休金有多少?
非常遗憾的是,此时的他身体出现了问题,不能再在部队从事高强度军事训练,后来在组织上的安排下,他转业去了一家地方国企,任副职。这家企业是正处级单位,他说,一般部队去地方任职,会降半级使用,当然不是绝对的,他之所以降半级是因为身体原因。他不能加班加点,尤其不能熬夜,但企业领导是需要加班的,有时晚上还需...
国务院“强调”!所有国企明年全面实施新退出机制,铁饭碗要砸了
不过,国企毕竟与民营企业有所不同。国企承担着更多的社会责任,其改革必须更加谨慎。如何在提高效率和维护社会稳定之间找到平衡,将是国企改革面临的一大挑战。值得注意的是,这次改革并非孤立的举措。它是国企深化改革的一个组成部分。除了"末等调整",国企还在推进混合所有制改革、完善公司治理结构等方面下功夫。这些措...
国企董事长退休2年被查,贪腐细节:违规帮商人拿项目收322万好处费...
作为区属重点国有企业的“掌门人”,殷亚民曾经奋斗、拼搏,然而在迎来事业辉煌时他却心态失衡、逐渐蜕变,目中无人、狂妄自大,把党和人民赋予的权力变成谋取私利的工具,政商交往亲清不分,逾越公私界限,触碰纪法红线,最终深陷腐败泥潭。1心态失衡,由风及腐蜕化变质1981年,殷亚民从部队复员,成为重庆市市中区房管...
国企董事长退休2年被查 晚节不保 深陷腐败泥潭
国企董事长退休2年被查8月7日,一篇题为《警钟丨自大飘飘然滴权坠深渊》的文章通过风正巴渝发布,深入剖析了重庆康翔实业集团有限公司原党委书记、董事长殷亚民的严重违纪违法案例。殷亚民,1960年5月出生,自17岁起参加工作,后于1990年入党,历经多职,包括多个房管部门领导岗位,直至2020年5月退休。然而,退休生活并...
福建一国企原总经理被移送司法机关、取消退休待遇
福建省九建建筑工程有限公司原总经理徐文寿严重违纪违法被移送司法机关、取消退休待遇(www.e993.com)2024年10月23日。经查,徐文寿身为国有企业领导干部,把党外当法外,毫无法律规矩意识,肆意用权,靠企吃企,吃拿卡要,严重损害群众利益。无视中央八项规定精神,违规收受礼品礼金,提供、接受可能影响公正行使公权力的宴请和旅游等安排;违反组织要求,瞒...
三天换一个老总,央企领导提拔路径出现重大变化!背后大有深意!
对于央企主要领导密集调整的原因,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委...
现在国企的稳定性允许干到退休吗?网友:很难说
??有的人就是不愿意承认,总是按照现状来评判。殊不知,你没有任何选择的权利,不管什么单位,决定让你下岗就是分分钟的事情。??只能说职业生涯太长,行业周期太短,大多数人所学的知识,以及国企的政策优势都吃不了一辈子,注定是要经历淘汰。??我们公司就不存在这个问题,基层员工没有考核权,领导要求我们技术必...
福建一国企原总经理,被取消退休待遇!原董事长半年前被“双开”
据宁德市纪委监委日前消息,经查,福建省九建建筑工程有限公司原总经理徐文寿身为国有企业领导干部,把党外当法外,毫无法律规矩意识,肆意用权,靠企吃企,吃拿卡要,严重损害群众利益。无视中央八项规定精神,违规收受礼品礼金,提供、接受可能影响公正行使公权力的宴请和旅游等安排;违反组织要求,瞒报个人房产交易事项;违反...
男孩“想当行长继承家业”,银行回应引热议!央媒发问:烟草三代人...
从现实层面来看,“亲属回避”尽管有明文规定,但招聘制度不够公开、透明,监督机制不够有效、有力,让规定难以落地。相比于党政机关,央企、国企的领导在经营决策、录人用人上,有更大的权力。同时,对国企落实“亲属回避”还缺乏常态化制度化的监管。比如,2022年江西省的“周公子”事件,如果不是本人在朋友圈“...