因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

支付经济补偿

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申...

入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

没有,就搞一个类似的啥《劳动关系终止》的书面证明,盖章最好,没盖章,你就多弄一些,比如继续提供你的宿舍退宿证明、尾款结算证明、工资单最后一个月的证据,等等。你要记住战略,这个“提交离职证明”是你个人这次报到手续中的一个小流程,连大厂问你要的工资证明、银行流水,你都能找HR搞定,更别谈离职证明了。这...

...找她妈要钱发工资 还叮嘱千万别离职,“还有老板要人吗 誓死...

员工晒出老板背着小书包,找她妈要钱发工资还叮嘱千万别离职,“还有老板要人吗誓死跟随老板”2024-07-0912:29:39奇观趣闻江西举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败声明:个人原创,仅供参考奇观趣闻311粉丝河南新闻广播00:12工地小伙...

女子离职后还有24万工资没发 法院:补发21万!

转自:京报网_北京日报官方网站女子#离职后还有24万工资没发#法院:补发21万!此前,南京的华女士在离职时,为尽快办理离职手续...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理(www.e993.com)2024年11月26日。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

2022年1月20日某公司告知王某要在申请离职证明上签字,否则无法领取工资,无奈,王某只能签字,并领取了工资。但2022年2月春节过后王某继续在某公司工作。2022年11月7日,因某公司拖欠王某工资,王某未再提供劳动。2022年11月16日,王某以未依法缴纳社会保险、拖欠工资为由,函告某公司解除劳动关系,某公司于2022年11月17...

离职后,年终工资还能拿到手吗?

2021年4月,我通过招聘入职南京一家科技公司从事财务经理岗位工作,在公司岗位录用条件确认书中明确我的薪资标准是月工资17000元加上年终工资68000元,2021年的年终工资已经在2021年底核算支付4万余元。2022年5月我因个人原因申请离职,公司于2022年7月与我签订了离职协议。公司在我离职时,以《员工手册》中规定“年终奖对...

李思思从体制内离职!原本年薪仅25万,现在一天就能赚几十万

人家在央视工作时虽然有名,但是工资低,就像尼克买提自爆的他一个月工资才7000块钱。个人觉得央视的主持人其实工资都不太高。而李思思多少呢,据权威媒体的说法,一年差不多也就25万的样子。这个收入在北京虽然也还行,但是说实话,李思思完全能赚的更多

有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道

答:企业是否必须发放年终奖,我国现行法律没有明确规定。劳动法第四十七条规定“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”。用人单位可以根据企业的经营状况、员工的工作能力、工作表现等因素,自主决定是否发放年终奖。当然发放年终奖要结合同工同酬等原则予以发放。